人们总是痛恨没有效果的培训，以微课为切入点，许多企业正逐渐尝试在组织学习中引入移动培训系统，那么移动培训系统的评估又要如何进行呢？ 移动培训系统评估为什么值得聊个五块钱？三大误区你中枪了没？ 误区一：....

如今专业企业移动培训系统，移动学习正成为企业加强员工学习的首选。如何让移动培训系统和企业原有体系实现无缝对接呢？ 与原有培训相融合 通常一个完整的培训体系包括：培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果....

如何让学习更有效？这是企业培训的核心问题，如今的企业开展移动培训系统，其创新的方式适合更多的企业，根据以往的经验来看，企业在移动培训系统中单纯的应用在线微课，效果并不理想。 究其原因： 首先，学生是否....

对于培训，相信每个在企业上班的人员都经历过，但是如今企业的培训技术以及非常多了，企业移动培训系统的出给企业的培训带来的新的模式，那么如今企业移动培训系统与直播的联合会产生什么价值？下面我们来看看内训宝....

现在很多企业都在使用e-learning系统，但是不同的企业使用的e-learning系统都会有一些差别，下面内训宝为大家详细的介绍。 对于企业而言，e-learning系统并不简单的等同于电子培训或....

在企业内部建立一整套e-learning系统之前，必须有针对性的找出企业经营管理上的主要缺陷及面临的挑战，然后根据企业的发展前景作好e-learning系统试行计划，其目的就在于提高企业的核心竞争力。....

企业在实施e-learning系统时，会发现培训的优势很明显，内训宝介绍说，实际上，微e-learning系统为学生及员工提供了一个机会，通过使课程及相关活动更加容易管理，更加容易为学员“消化”，他们....

如今培训对企业的生存是格外的重要，因此，各大企业开始重视培训，企业发现在移动互联网时代，一切变得碎片化，包括移动学习，这倒反而成为了一种优势，因为我们不需要非得拿出大块的本可以休闲娱乐的时间就可以学习....

现在很多企业都在组织自己的学习项目，而且如今因为种种因素，大家都会选择使用各种移动平台，e-learning平台是大家选择的主要对象，那么我们在选择e-learning平台的时候有哪些正确的选择呢？ ....

1999-2003年是引入期、2003-2010年是快速发展期、2010至现在是全面发展期，从目前最新情况看，随着移动学习成为热点，智能手机和PAD普及，越来越多的企业开始使用移动学习。目前e-lea....