对于培训，相信每个在企业上班的人员都经历过，但是如今企业的培训技术以及非常多了，企业移动培训系统的出给企业的培训带来的新的模式，那么如今企业移动培训系统与直播的联合会产生什么价值？下面我们来看看内训宝的介绍。
去年的直播大战可谓酣畅淋漓，据说对实体经济影响极大，好看的妹子全去做网红了，大战之后一地鸡毛，映客卖身，花椒转型，虎牙专注游戏，其余的直播软件纷纷更换跑道。但是这些娱乐直播软件给社会还是带来巨大价值的，让直播走进了大众的视野，好比没有ebay教育了中国市场电商市场淘宝也不会快速崛起，那么直播对企业培训行业有什么价值呢？
直播没有普及之前，企业培训只是把视频课上传到学习平台，员工用起来枯燥无味，毫无互动性和及时性。很简单的例子“没有人愿意看足球比赛的回放”本身员工学习就是逆荷尔蒙的事，很容易放弃。但直播技术的到来以及vr直播的技术的成熟让员工培训这件事带来翻天覆地的变化。
移动培训系统本质是解决企业员工“随地随时“学习培训的问题，那么手机端的普及和习惯必然是在线培训的先决条件。所以之前在电脑pc端培训根本就不算在线培训，这也是制约企业在线培训业务的根本原因。

如果没有直播和移动端的普及在线培训可能真的是黄粱一梦。前几日和几个从事企业培训10年以上的创业者聊天，很多人问我这个行业什么时间风口会来，再不来都退休了。有的时候先烈和先驱之差一步，顺势而为！
企业移动培训系统的出现，让企业培训改头换面，与直播的联合则让行业又出现了新的变化。
直播让企业培训的地域限制进一步打破，这带来两个好处。一方面，对于三四线城市的企业而言，缺乏优质培训资源的问题得到了解决，现在只要是有网络覆盖的地区，企业就能够寻找全国各地的优秀直播培训课程，来进行员工培训；
另一方面，对于一二线城市的企业而言，虽然获取讲师资源有地利之便，但交通的不顺畅和长时间通勤的疲累，也让培训成了件头疼事，现在有了直播的形式，员工在家里就能进行培训。
直播让企业培训的移动化、碎片化转型更加深入。学员在手机上就可以完成听课、复习、测验、反馈、交流等等培训中的一系列事情，学员的碎片时间能够得到充分利用，而培训频率的提升和培训阻碍的减少也让培训不再只是单独存在的工作任务，而是融入进了员工的生活和成长中（了解下党建APP平台）。
我相信在未来，随着移动互联网的进一步发展，企业培训和直播能结合出更多有趣有益的形式，比如“培训+直播+VR”会不会让学员的临场感更强呢？