员工培训软件的建立并不是简单的学习软件,我们要从多方位去考量,根据企业不同的战略目标、市场导向、发展阶段、业务需求、领导支持程度,对于培训体系的搭建大致可以分为观望型、摸索型、成熟型、标杆型四种,而每
移动培训系统在最初成型的时候并没有被企业看好,一大批企业都处于观望状态。特别是在2015年,“在线教育寒冬论”肆虐,企业对“移动培训系统”避而远之。真的如某些人所言,移动培训系统前途无望吗?仁者见仁智
在线企业培训系统的建立是需要企业长期的投入的,其主要目的还是希望能提高企业员工的专业技能和团体的职业素养,从而为企业发展带来更大收益。企业经营讲究投资回报率,培训亦然。 近年来,越来越多的企业意识到培
每个企业在搭建在线培训系统的时候,对企业课程的编制都有着很高的要求,但是在实际运用中,企业培训课程到底有多大的活跃度呢?我们来看看内训宝的介绍。 企业在线学习平台上有很多好课程、好项目,但是员工的学习
为了让企业员工更好的学习,使用在线企业培训的方式最好不过,在线企业培训方式很多,今天内训宝为大家讲解在线企业培训微信端的优势。 1、功能逐渐完善:随着在线企业培训微信接口逐步开放,越来越多的功能被开发
为了适应现代企业的培训步伐,现代很多企业都开始建立移动培训软件,这也是企业培训事业发展的必然趋势,有了移动培训软件才能保障员工能够随时随地进行学习。不过,很多企业对移动学习不了解,不知道移动培训软件建
因为移动网络的发展,我们生活学习都可以运用这种新型的方式,通过碎片化的学习来提高学习效率,很多企业看到其优势,已经或者正在规划搭建在线移动培训软件,希望通过平台的应用推动业务的发展和人才的发展。 从企
相信很多人都吐槽过企业内训的课程,虽然现在很多企业已经用上了员工培训软件,但是也很难不被员工投诉,那么为了避免这种情况,我们要如何做才能不被投诉呢? 为什么总被业务部门“起诉”呢?难道培训部门真的有罪