疫情“黑天鹅”事件,给各行各业带来了更多的不确性。疫情期间,有些企业遭遇生存危机,也有些企业借疫情刺激一飞冲天。但大多数企业都认识到数字化转型的迫切,一场企业数字化变革大潮已经开启。 企业数字化转型将
企业在培训的时候,什么样的方式是最好的呢?在疫情出现以后,员工外出受限,因此移动培训系统是非常好的学习方式,究其原因是传统的培训方式已不能满足企业培训升级的需求。 目前,无论是传统的新员工培训、领导力
如今,在线企业培训是每个企业培训的主要方式,虽然相比传统的培训方式,在线企业培训效率更高,但是想要将培训转化为实际成果,我们还要如何去做呢,下面我们来看看内训宝的介绍。 与传统培训类似,线上培训成果转
在线企业培训平台的开发过程中会出现很多问题,这些问题没有很好的解决,那么在投入使用的时候就会很麻烦,那么在线企业培训平台如何有效落地?下面我们来看看内训宝的介绍。 目前企业培训模式正在发生变革,传统的
每个企业网络安全问题都格外的关注,如今因为疫情的关系,很多企业都开始建立自己的在线企业培训系统,那么对于这个系统的安全性我们怎们去看呢?下面我们来看看内训宝的介绍。 在疫情的冲击下,线上培训站上了风口
随着南京疫情的发生,我们看到很多无法预测的事情,因此对于企业发展而言,这个时候的培训工作就必须转为线上,企业实现线上培训的基础,是建设专业化企业人才培训平台。通过企业人才培训平台,能够有效整合内部现有
企业人才培训平台设计开发前,必须进行用户需求调研,从用户需求出发,才能开发出好的学习平台,进而带来丰富的学习体验。很真实的一句,企业人才培训平台应从最能解决用户核心需求的功能开始进行设计、开发。好吧,
如今,5G已经非常平稳了,作为新一代的5G技术,企业培训软件也飞速的发展,远程培训软件加快了企业培训的步骤,下面我们来看看远程培训软件的开发对企业发展的优势。 在未来,万物互联不仅将带来人与物之间各种