因为疫情的关系，我国各大企业开始使用在线企业培训，企业培训渠道得到了有效的拓展。但是在平台的应用过程中，尤其是在平台的早期应用阶段时，我们发现仍有不少的企业是简单粗暴的将之前沉淀下来的线下课程录制视频....

想要做好企业培训课程开发，我们需要了解的知识还是非常广的，任何细节都会影响企业培训课程开发的质量，对此，我们做了详细的介绍，下面我们接着来看。 第六步：定版及转移 课程定版后，如何能够顺利转移是需要考....

由于企业培训课程开发相对来说比较复杂，要将的内容也比较多，因此，这篇文章接着上篇继续来说，希望大家看完能有所收获。 第四步：课程内容设计 课程要素包括：课程目标、课程内容、课程模块、课程策略 课程目标....

我们再开发企业培训软件的时候，首先要注重的就是课程开发，优质的企业培训课程能更快的让员工掌握知识，因此企业培训课程的开发就会受到更大的重视，下面详细分析下企业培训课程开发流程是什么？有什么注意事项？ ....

现在每个企业在做培训系统过程中，对企业培训课程是非常关注的，那么一套企业培训课程开发出来后，我们要如何知道课程的效率好不好？对于这一点我们首先要进行评估，下面我们来看看怎么去评估。 1、课程的内容结构....

我们在做企业培训课程设计的时候，常常会去寻找方法，特别的一些繁冗复杂的内容如何才能让学员记住，对于这一点，我们来看看内训宝是如何来做的。 企业培训中规章制度或者产品知识类课程，包含的信息量确实很大。但....

企业培训课程开发过后，我们要如何来更好的运用其内容，让学习者能体会到学习的好处呢？下面内训宝分享企业培训课程实际操作干货。 １．培训课程设计的基本点 培训课程设计的主要原则是要符合成人学习的知识规律。....

在做企业培训课程设计到时候，其实很多企业并没有什么方向，这样在设计的时候容易出现错误，在这里内训宝给大家介绍企业培训课程设计的九大要素，我们一起来看看。 第一要素：目标 课程目标提供了学习的方向和学习....

每个企业在做培训系统的时候，对其内容的设计都非常关注，因为这是企业培训系统的好坏的关键，今天内训宝在这里为大家讲解企业培训课程设计的资源依据是什么？ 内训宝企业培训课程设计它之所以受企业重视，内训宝认....

不同的企业在使用移动培训系统的时候，会发现数字化的培训能带来不同的效果，对此我们可以专业的来分析一下，下面一起来看看详细的介绍。 研究人员就特定培训主题向受访者询问移动培训系统数字化内容的功效。数据显....