现在相当多的公司都有员工培训平台。但是很多公司培训平台在搭建之后终究还是抵不过眼前繁忙而重要的工作事务，公司培训平台状况百出，问题不断，课程点击率更是“惨不忍睹”。无运营不学习，今天就来聊一聊公司培训....

如今很多企业在做在线学习系统开发之前都会遇到一定的难题。我们一定得知道企业在线学习系统开发前，必须进行用户需求调研，从用户需求出发，才能开发出好的学习平台，进而带来丰富的学习体验。很真实的一句，企业在....

如今社会环境变化相当的快，企业想要发展的好也一定要更得上社会的变化。如今，很多企业重视在线学习，都纷纷注重员工在线学习系统开发。员工在线学习系统既节约培训成本，而且方便管理，还有着极强的可扩展性，因而....

员工可以说是企业的第一生产力。企业想要运营的好，人才的培养可以说是每一位企业经营者和管理者都无法绕开的话题。为了让员工获得更好的学习和发展空间，不少HR都操碎了心。不过，传统的企业培训以线下面授为主，....

如今企业发展竞争相当激烈，如何能让自己的企业更具有竞争力，大家都有什么样的看法呢？企业培训管理是指组织为了开展业务和培养人才，以各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和培训的管理活动，使员工能够不断积....

互联网在当下的应用相当的成熟。如今很多企业都提倡员工在线培训，青睐引进企业培训系统，以便让员工可以充分利用碎片化时间，随时随地进行学习。 企业培训系统主要通过网络进行课程资源管理、实时教学、在线考试和....

企业想要发展的好一定要关注对员工的培训。企业提高培训效率的关键是建立一个完善的企业培训系统，但建立一个完善的在企业培训系统，这并非每一个企业都能做得到。企业建设企业培训系统，需要找到适合自己的方式，毕....

如今很多人都在说企业大学平台，但是大家对于企业大学平台大家都有多少了解呢？今天就和北京内训宝小编一起了解一下吧。美国从1955年开始建立企业大学平台开始，我国不论在企业大学平台的数量和发展时间都存在很....

企业的发展是离不开员工的。员工是企业的核心竞争力的来源，或直接说是企业的核心竞争力，这种观点已经没有太多异议。而获得这种核心竞争力不外乎两种方式：从外部招聘猎取合格人员直接上岗，另外一种是通过整合内部....

企业想要发展的好，核心竞争力一定要强。但是一个企业是否具有核心竞争力，关键在于这个企业的员工是否具有竞争力、是否具有很强的工作能力，而企业培训正是为了提升内部员工工作能力和个人竞争力。当前，随着互联网....