你有你的线下培训师，我有我的线上培训平台，不是很贵，但是很方便，安排 ！

越来越多的企业都开始重视企业培训或者企业内训，一些成熟的企业已经有一套很完善的培训体系，在科技高速发展的今天，很多企业员工入职前，会被告知劳动者在正式上岗前会有员工培训。这里的企业员工培训不仅包含企业文化及员工上岗培训，还可能会有员工专业技能培训等等。员工培训一个是为了让新员工迅速的了解企业的文化，也是问了让员工能快速准确的达到岗位要求，也是企业进行人才培训的主要方式。

经常有不同的HR来咨询，培训的费用、线上培训的效果、能去公司做线下培训吗等等的问题，那今天小编就来为各位HR解答下企业培训平台的种种。

现在市面上有两种线上培训平台，一种是租赁的，另一种是独立部署的。

租赁平台：这类平台一般称为SaaS平台，即按年按人数来收费。这类平台的优势在于，购买了账号后，员工可以通过PC、APP等终端学习平台上已有的课程，不限时间，不限次数，成本较低，非常适合一些人数比较少，初次进行企业培训的公司。但因为是租赁的，不能形成企业自己的一套培训体系，培训效果不明显。

独立部署平台：一般成规模的企业比较看重独立部署的形式，有利于企业形成培训体系。每个企业需求不尽相同，独立部署的平台支持二次开发，源码买断，支持定制开发等形式，在数据安全方面也比SaaS平台更安全，更稳定。

现在市面上的企业培训平台在功能上都大体相同，也都支持移动端、PC端、PAD端、微信端。主要看一些平台的界面风格，虽然企业都是以简洁为主，但培训都是针对员工的，员工属于C端用户，如何让员工喜欢社交平台一样喜欢培训平台，就需要平台的用户体验和界面风格了。

在这个学习技术快速迭代、资源与信息爆炸的时代，企业学习不应该是只是建构于在课堂上，而应该采用翻转课堂方式、充分契合员工需求，转向诸如车轮上、上下班回家路上、茶余饭后、沙发上及睡觉前的等各种碎片化和生活化的场景之中。能够在电脑、手机或者其他终端上实现的在线学习无疑就解决了学习者的这些需求。