相信很多HR对于移动培训系统都不陌生了，目前不少企业都已经引进了移动学习，进而提升企业培训质量和效率。移动培训系统通过不断的发展，已是一套非常成熟的学习系统，对于企业培训有着非常大的促进和帮助作用。那么，移动培训系统比传统在线企业培训有什么优势呢?

1、空间优势

传统的在线企业培训大多是E-learning学习系统，这就要求学员需要坐在电脑旁才能进行学习，受到一定的空间限制。而移动培训系统可以利用手机、平板、电脑等进行学习，让学习更加简单。在移动互联网如此发达的今天，手机越来越普遍，几乎人手一部，而且4G网络覆盖率已达95%。所以说，移动培训系统基本不受空间限制，只要打开手机APP就能学习，十分简单高效。

2、时间优势

移动培训系统注重碎片化学习，让学习随时随地发生。成人大多只能从繁忙的生活中挤出学习时间，而且学习的目的性较较强，一旦觉得在浪费时间，他们将失去耐心。传统培训方式的课程时间较长，不符合成人的学习习惯，而这也是移动培训系统正在逐渐替代传统在线企业培训的重要原因之一。

移动培训系统比传统培训方式有什么优势

3、内容优势

众所周知，代传统在线企业培训只能通过视频在授课，而1节课程学习下来少则30分钟，多则1至2个小时。通过传统培训方式进行学习，没有足够的耐心，是学到不到核心内容的。而移动培训系统的课程内容形成更丰富，除了视频课程外，还有微课、H5、长图等，学习方式多种多样，让课程内容更具趣味性和生动性，也能够使学员更加深入直接地了解更多的知识，并留下深刻的印象。

以上就是移动培训系统较之传统在线企业培训所具备的几个优势。此外，移动培训系统还能以“大数据+AI”驱动，覆盖企业学习全场景，构建企业互联网学习新生态。因此，移动培训系统正在成为企业在线学习培训的标配!