如今，每个企业都有自己的移动培训系统，通过移动培训系统的搭建我们可以充实自己的知识库，内训宝介绍一个好的移动培训系统，能够满足企业的实际培训需求，兼并培训管理员和学员的使用体验，有效提升企业培训的效率和转化。

对于企业来说，面对五花八门的在线培训产品，想要从中选择合适的移动培训系统，就需要充分了解其功能和服务。下面，就来说一说“如何选择移动培训系统”，以下几点非常重要，不看要吃亏！

1、操作简单易上手

移动培训系统一般需求具备课程管理、学员管理、权限管理、题库考试、直播授课、大数据分析等功能，但并不是功能越多，系统结构越赴福州，就对企业培训的帮助越大。其实，培训系统的操作一定要简单，且容易上手，这样才能减少培训管理组织培训的时间成本，减少员工的学习成本。

不过，企业是不断向前发展的，需求也是不断自我完善的。移动培训系统除了操作简单易上手外，还要有拓展性，才能更好地满足企业未来的不断发展。

2、沉淀企业知识

当代社会，员工跳槽频率逐渐加速，企业招聘成本也不断增大。企业建设移动培训系统，是解决这一痛点的绝佳方法，而这也是选购培训系统的标准之一。企业使用移动培训系统，是否能够快速累积隐性知识，是否能够让员工通过共享对话、社区交流等方式来进行学习，是否对知识文档、视频等课件进行有效收集、管理等，都必须考虑在内。

为更好地实现沉淀积累企业知识，培训系统还需要提供在线课件制作工具，让成员都能够参与课件的制作与上传，并让优质内容能在保证安全的情况下快速传播。

3、售后服务保障

移动培训系统如同人的器官一样，偶尔也会出现的伤风感冒，也会出现器官、零件老化。培训系统使用过程中，难免可能会因为细节的处理，存在一些使用的漏洞。所以说，售后服务也非常重要的，最好选择有强大技术团队做支撑的培训系统，一旦系统出现故障，可以及时进行维护，确保企业的业务不受到损害。

以上几点就是选择在线课程培训系统时，需要牢记的细节，希望对你有帮助！