如今企业竞争开始进入大数据时代，因此建立自己的在线企业培训数据十分重要，但是市场中的在线企业培训方式方法非常多，我们要怎么选择呢？今天就给你一份在线企业培训建设方案，那就是内训宝。

内训宝平台不同于传统E-learning系统，采用多元化入口，PC、APP、H5等方式均能访问，多端同步，企业无需再协调时间统一培训，让学员告别培训大厅，不受时间和地域的限制，任何三五分钟的碎片化时间都可利用起来，随时随地想学就学。

具体来说，内训宝平台的优势有如下几点：

1、功能完善，覆盖企业学习全场景

内训宝是一个以员工为中心的集中响应平台，让学习触手可及，使员工爱上学习。平台功能完善，如课程、资讯、师资、调研、考试、直播、社群、培训班、数据统计、积分商城等，覆盖各种企业学习场景，如引导式学习、社群化学习、混合式学习、游戏化学习等，可满足企业的所有培训需求，助力企业构建培训生态圈。

2、在线企业培训体系化，打通线上线下培训管理

传统培训，员工培训一次是一次，各次培训缺少内在关联，甚至可能因为组织疏忽出现无畏的重复培训，并且培训的结论也相对零散，没有为每一位员工进行汇总整合。而内训宝的学习项目功能可以集合报名、课件预习、扫码签到、培训资讯分享、考试、调研、学员团队、交流、评估等模块，打通线上线下培训管理，使培训形成完整的流程，建立更加完善的培训体系。

3、开放式框架，支持个性化实施部署

内训宝采用开放式架构进行设计，接入能力超强，可直接嵌入到企业内部其他应用，也可与任何HR系统实现同步对接融合，自动识别员工身份，无需培训管理员在后台操作，大大提高培训管理员的工作效率。

4、数据安全，完备的安全控制策略

基于互联网产品的开发性和企业对信息安全的特殊性要求，内训宝平台在安全性层面进行了三层考虑：用户接入层、内容访问层以及内容呈现层，保障数据安全不泄露。

5、融合大数据，帮助员工做好职业生涯规划

聚焦数字化、个性化、智能化等学习场景，内训宝不断探索并实现大数据、AI等技术与在线学习的深度融合，为员工打造良好学习体验的关键环节。在内训宝管理后台上，只需配置好不同时间段的学习任务下发给不同岗位、不同身份的员工，即可自动形成学员的学习地图，完整地指导员工完成学习发展的整个过程，帮助员工做好职业生涯规划。