企业在e-learning系统起步阶段刚接触在线学习，企业内很多员工过去由于没有时问或缺乏资金不能参加培训，现在都可以通过e-learning系统进行学习。
这个阶段企业使用e-learning系统的主耍目的是节省培训经费，减少差旅费用.降低传统课堂教学世施和师资力量的成本。在起步阶段，企业要认真改善各种学习产品.让员工和顾客接触到更广泛的学习项目。由于这些顶目很难用传统的以教学者为主导的模式来进行堵训，而且需要大量资会.现在可以使用e-learning系统方式便可经济、高效地解决。
大多数公司e-learning系统都是逐步开始的，始于IT培训，采用现成产品目录，在企业特定的行业环境中增加内容。从单一项目或单一主提开始购买e-learning系统课程，并作为试验推广。虽然节省费用是多数企业投资的原因。
但很多公司也已经认识到节省成本并不是最终目的，e-learning系统不但可以取代可变成本〔教员和旅费)与固定成本《内容，技术，基础设施等).还可以提高企业学习的速度和扩大学习规模。
这个时期企业住往也开始意识到需要购买学习管理平台LMS作为实施e-learning系统的一部分，但管理层还没下定决心开始尝试响买捆绑式解决方案与内容，采用成本低、易于实施托管的LMS套件，例如ASP方式租用LMS或课件。

e-learning系统趁步阶段的重要挑战
首先，争取经费，制定实际的项目使企业开始进行e-learning系统。
其次，选择合适的基础设施和内客。公司在这一阶段对e-learning系统产业市场不了解，因此在市场上众多的平台厂商、内容供应有和工具面前。他们经常困惑。这个时期最好的办法是和一个战略内客供应商进行合作，他们可以捉供一套完整的解决才案并快速部署。
第三，进行文化适应和改变。
e-learning系统付处于第一阶段的企业未说是一个全新的事物，有时企业会友现自己的员工或客户都担心没有进行在线学习的条件。如果最初的e-learning系统项目难以开展和利用，许多学习者都不会再来，因此企业e-Iearning项目的初步印象十分重要。小型和中里企业第一次接触e-learning系统的可能都在第一阶段。对他们而言现在来用e-learning系统会容易很多。市场上存在着各种各样低成本且整合目录的集成解决方案，许多经验丰富的顾问建立并部署e-learning系统计划。但怎么知道自己的企业是不是处于第一除段呢?可以参展如下的标准:
(1)企业处予e-learning系统计划的前两年.侧重于推出和采用现成的目录内容。
(2)企业在e-learning系统项日中总是强调如何节省差旅费用和教师的授课时间。
(3)没有企业从的LMS,也没有自己的LMS商业案例，没有太大的内容库。
(4)企业需要处理企业文化和e-learning系统的适用问题，但不清楚怎样才能使学习者使用。