现在的企业发展培训平台的选择性非常多，大家都在寻找一种更搞笑的培训方式，e-learning平台是通过连接网络可以在线学习的一种全新的学习方式。它不受时间与地域的限制，利用多媒体网络学习资源就可以汇集大量数据、档案资料、程序、教学软件、兴趣讨论组、新闻组等学习资源，形成了一个高度综合集成的资源库。
企业的发展越来越移动化、数字化了，而如果人的学习还停留在传统的面对面授课，那肯定会落后于企业的发展，无法跟着时代的步伐。
因此， e-learning平台运营而生， e-learning平台是通过连接网络可以在线学习的一种全新的学习方式。它不受时间与地域的限制，利用多媒体网络学习资源就可以汇集大量数据、档案资料、程序、教学软件、兴趣讨论组、新闻组等学习资源，形成了一个高度综合集成的资源库。
如今， e-learning平台是越来越受企业欢迎。但是，并非所有平台都适用于自身企业学习实施。在选择 e-learning平台时，需要根据以下几点进行选择。
1、产品功能
能够满足企业员工的培训、学习的基本需求，如企业的培训、考试、培训管理等多方面的场景需求。
产品功能
2、系统稳定性
平台的稳定是很重要的，因为如果经常发生不稳定，容易影响员工的学习进度及学习兴趣。
3、使用简易性
使用 e-learning平台，最终使用者是企业员工，每个人都有自己的工作职责，如果 e-learning平台使用过于复杂，需要员工经过培训才可以上受使用的话，对员工来说是一种压力。所以，系统使用方便和舒适，才能激发员工的学习兴趣，才算是真正的适合企业。

4、数据安全性
数据是企业的宝贵财产，所以在选择平台时需要注意安全性和隐私性，确保企业的数据不被泄露。因此，可以把数据托管第三方管理，也可以自建数据管理。
（1）自托管：托管在企业自己的Web服务器上，对平台拥有绝对控制权的所有组织，就是需要的够强的技术团队作支撑；
（2）第三方托管：软件供应商自己开发，托管和管理。不需要自己处理技术部件，只需要付费給SaaS的订阅的公司和个人即可。
数据安全性
5、产品服务
不管是任何时期，我们在使用系统的过程中，都有可能遇到技术问题，需要供应商为我们提供支持服务。因此，最后我们应该选择的是，能够在遇到问题及时响应或者帮助在实际业务场景中指导落地实施才是关键。
而一款好的 e-learning平台，能帮助我们在线学习、在线培训，同时，不受时间与地域的闲限制参与一系列培训工作，就好像北京内训宝，它能够在线下发企业培训课程，全面跟踪员工的学习情况，后台主动更新数据。同时，利用多媒体的图画方式，激励员工的兴趣。培训完员工支持在线考试，采用三重防作弊机制，真实把握员工的学习效果。
然而，在我们生活信息超载的时代，需要时间来筛选适合企业自身需求的 e-learning平台是最重要的。企业才能够节省时间、提高效率的跟上时代的发展，站立脚跟。