受到疫情的影响，相信大家都是非必须不出门，很多事情能线上处理的大部分人也都选择在线上处理。对此大家都有什么样的看法呢？本文北京内训宝小编将继续为大家介绍疫情下，线上培训平台的优势。

2、提前准备，务实高效  

我参与的学习项目都会要求学员训前完成相应作业，提前进入到学习状态。尤其是对于课程开发类的项目，我一直将其形容为生孩子的过程，我们开展课程开发工作坊是一次助产的过程，但是前提是业务骨干们要提前“怀孕”，对自己的课题有充分的准备。我与每个课题组微信语音沟通一个多小时，就其课程要解决的问题、希望实现的目标、课程的主要内容、教学形式等进行了充分的碰撞。内训师们也非常投入，在训前就准备了充分的素材。所以，在进行面授（辅导）之前，他们就收集了大量的课程资料，甚至有人已经完成了PPT。  

3、少讲理论，多给工具  

这个项目之前，我主导的课程开发工作坊还是以边讲方法边开发为主，但在线上场景下，无法做到我讲一步学员练习一步，我只能用更简洁的方式为大家讲解课程开发的5个步骤，每个步骤会提供一张表单，并用以往的课件做示范。我讲解结束后，再为大家答疑。  

所以这半天的目的就是让大家理解这5张表单的应用方法。我会将简要课件发给他们，以便学员可以照单操作，按图索骥。  

我们使用的是会畅通讯会议系统，这种直播形式与录课相比，最大的好处在于有互动感，因为已经对他们要开发的课程有了一些了解，我会询问他们基于我讲的方法工具，如何在他们开发课程中应用。同时会用他们的课题做一些示范，比如如何分析学员需求，如何设计课程互动等。  

所以尽管不是线下场景，但是有了前期的互相了解，这种线上的培训方式也会快速建立老师与学员之间的信任关系，提升学员参与感，利于知识吸收和转化。  

这次线上工作坊之后会给内训师一周的时间来完成自己课件初稿的开发，然后发给我进行一对一的辅导。  

了解线上培训平台是当前很多企业都应该重视的。当前大环境下对于线上培训平台的优势很多人应该是深有体会的。关注北京内训宝小编，了解更多相关内容。