互联网让在线学习更加的普遍了。在线培训平台搭建方案对企业发展都有哪些作用与意义呢？移动培训软件搭建对于企业来说有着重大的意义，今天内训宝小编就这个问题从几个方面来为大家做详细的介绍，赶快和小编一起来看看吧！

通过在线培训平台搭建方案系统使学习成为一项关键性的企业业务，而不是一次性的活动，从而实现了企业内部知识的沉淀、管理、传播和创新，大量的经典课程，使企业员工以更低成本了解更多知识、更快地进行学习，进而提高了生产效率和工作效率。移动培训软件培训技术诞生，并迅速席卷全球。据相关机构研究表明：在美国已经有92%的大型企业开始使用移动培训软件，而60%左右的大型企业已经将移动培训软件作为培训的主要辅助工具，并节约了大约30-60%的培训费用。例如：PNC银行(金融业)，面临上千名员工需要更深入的培训，替代使用20年的旧模式的挑战。解决方案是在六周内利用移动培训软件培训3000名分散在六个城市的使用者。取得的效益是不需要新的培训设备，节省数十万经费。

企业通过配置移动培训软件后可以通过学习范围的扩大，提高了部门之间的沟通和理解，提高了协作能力，并且可以在移动培训软件运作成熟之际，将合作伙伴和终端客户纳入企业学习的范畴，缩短与合作伙伴和终端客户的距离，最终促进企业向学习型企业的转变，增强企业的核心竞争力。

例如：Motorola/IBM公司的移动培训软件，他们除了建立自己的网上管理学院，还建立了学习中心Learning Resource/Learning Center，可以帮助自己的员工，客户，经销商，供应商进行同步异地学习，异步学习实现终身学习，以提高公司的在市场上竞争力。

企业通过配置移动培训软件，可以使企业的培训管理者丰富教学手段，提高管理水平，大幅减轻培训管理者的工作负担；并且可以通过系统中课程分配、学习跟踪，统计分析等功能实现因人、因岗设置课程，动态调整课程安排，以及量化评估企业培训效果和对于整个培训过程跟踪监控的管理机制等，从而保证高质量的企业培训和企业学习。

企业通过搭配移动培训软件，可以使企业员工实现任何时间、任何地点、任何人学习任何课程的个性化四A培训，可以使员工自主地调剂时间，在工作中安排学习，并通过移动培训软件特有的互动交流模块加强教师与学员、学员与学员之间的交流与协作，从而实现员工全面发展，价值提升和自我超越的目标。例如：西门子(电子业)，面临让生产线上员工永远能得到最新培训的挑战时。

由于篇幅有限，关于移动培训软件内训宝小编先为大家介绍到这里。如果您对移动培训软件有任何疑问也可以联系我们，北京内训宝将会为您提供专业的解答。