随着时代的变迁发展，企业发展过程中也需要引入新的事物。职场中的我们如何接受培训呢？在这个信息爆炸的时代，人们接受知识的渠道变得五花八门，人才的培养、自身学习成长成为了关注的话题，越来越多的企业认识到培训对企业人才培养发展的重要性，国内企业对于企业培训方面的诉求也越来越多样而具体，而愈加复杂而多样的企业培训内容和体系，也需要一个适合的人才培训平台作为承载。

不同企业因为规模、行业、类型、风格等不同，对于人才培训平台也有着不同的功能诉求。从最一开始的E-learning的出现，到后来移动化培训、数字化培训，人才培训平台得到了快速的发展和变革，市场上也变得风起云涌，各类供应商开始涌现，大多数人才培训平台的标准系统能够满足企业培训过程中的80%的功能需求，但每家企业的培训需求不同，也要有所区分。

人才培训平台中比较常见的功能有企业培训直播、课程点播学习、微课制作、岗位考试考核、问卷测评、大数据看板以及大数据报表、学习地图、学习路径跟踪、培训管理系统等一些常规化功能。有些企业直接采购人才培训平台，直接在企业内部使用，有的企业采购人才培训平台+部分定制化服务模式，还有的企业采用独立部署的方式支持二次开发和买断源码，最后一种的费用是比较高的，适合需要个性化提供人才培训平台的大型公司。

随着时代发展，人才培训平台必将成为企业培训的重要组成部分。采取线上人才培训平台作为企业培训的主要载体，企业的培训就不需要在受到时间空间的限制，场地成本、组织成本、差旅成本、时间成本均能得到极大的降低。

企业全国各地分散的员工，都能通过人才培训平台进行打通，统一学习进度，方便培训管理，更高效的使用课程内容，避免了培训讲师的重复工作。

搭建人才培训平台，则可以通过直播、微课、双师课堂等形式对优质可能进行留存，讲师上完课后，课程就能生成线上课程，留存至企业的内容库中。而人才培训平台课程库中的内容，都能重复使用，大大提升了优质课程的利用效率。

用好人才培训平台，助力企业人才发展，是培训部门需要一直努力的方向。本文内训宝小编先为大家介绍到这里，如果您对人才培训平台又任何疑问都可以联系我们，内训宝小编将为您提供专业的帮助。