一个优秀的人才培训平台不仅轻松帮助企业实现在线培训，还可以在学习后进行效果考核和数据监控，学员在微信或微信小程序上即可随时随地进行知识学习、考试和交流。

员工培训是现代企业人力资源管理的重要环节，对企业来说，培训学习是让员工发挥更大价值的一个有效途径。对员工来说，参加培训学习可以更好地提升自己。如何更好地开展员工培训？传统培训方式要求员工聚集到同一个地方面对面培训，培训工作难度较大，消耗人力物力大，不易开展。而直播作为一个目前非常热门的社交模式，不但能够跨越空间的限制，同时也让培训学习也更加有趣和有效，那么如何开始搭建人才培训平台呢？

一、选择一个合适的人才培训平台

人才培训平台培训学习应用是一个优秀的一站式人才培训平台，不仅轻松帮助企业实现在线培训，还可以在学习后进行效果考核和数据监控，学员在微信或微信小程序上即可随时随地进行知识学习、考试和交流。其中的直播培训功能可以一键发起直播培训，随时随地授课，还支持美颜等个性化功能。我们快往下来看看人才培训平台是如何实现直播培训的吧！

二、四步搭建企业培训平台

三、开始创建直播

（管理员）登陆人才培训平台后台，打开「培训」栏目下的「直播管理」入口，点击「新建直播」，填写直播课程的基本信息配置（如讲师以及直播口令等）。创建成功后，管理员发送直播二维码给讲师新建直播。

选择直播方式，讲师可以在微信端或者电脑端进行直播，学员均可以通过微信直接观看，根据直播方式选择对应的二维码。

（1）若选择微信直播，则讲师直接调用微信扫一扫功能，输入口令进入直播间。

（2）若选择电脑端直播，则首先需要下载OBS软件来帮助推流（下载地址），安装完毕后点击运行。讲师用微信扫一扫电脑直播二维码，获取直播链接和口令，复制链接到pc端浏览器，输入直播口令，即可进入直播间页面。

电脑端直播

开始直播，学员可以在评论区提出自己的疑问和想法，讲师也可以也与学员进行互动答疑。同时还支持美颜、画面清晰度的个性化功能，若课中遇到特殊情况，还可选择暂停直播。

直播互动

结束直播后，直播内容自动生成精彩回放，可以进行二次传播与学习，满足了因错过直播未能参与的员工，大大提高了培训课程的利用率。