网络的出现对企业的发展有着很大改变，特别是移动培训系统的建立后，企业培训效率大大的提高了，移动培训系统的建立能让员工随时、随地、便捷地学习。下面我们来看看移动培训系统的建立对企业有哪些价值！

1、学习触手可及

搭建网络在线培训系统后，员工可根据自身条件，在任何时间、任何地点安排学习，真正实现学习自主化。此外，企业培训管理的工作将更加简单，只要创建在线课程，就能够让员工以网络在线的方式学习培训内容。

2、生动有趣

建网络在线培训系统的电子化课程由声音视频、图片文字和动画共同组成，多媒体教学比传统教学形式更加丰富，使培训效果大大增强。

3、连续性学习

网络在线培训系统保证了学习连续性，员工可根据实际情况随时退出或返回课程，避免了因学习中断而导致的损失。

4、标准化教学

网络在线培训系统能够实现课件标准化管理，分类多层级管理，支持多种支持视频、音频、PDF、WORD等各式文档，支持Android、iOS、小程序和H5，更好的支持主流内容，使授课质量更有保障。

5、效果可视化

网络在线培训系统可记录学员所有学习活动，并可进行培训需求调查、学习过程管理与监控、以及学习效果评估等全方位可视化管理，使培训效果评估一目了然。

一般来说，企业采购移动培训系统时，有选择三种部署方式：标准化SAAS平台、个性化定制实施、内部独立部署，下面就来具体介绍这三种部署方式。

1、标准化SAAS平台

服务商将移动培训系统部署在自己的服务器，为企业提供提供标准化服务，可实现快速部署，企业无需购买服务器，也不需要维护人员，可即时、便捷地使用移动培训系统，采购成本也比较低。

2、个性化定制实施

当服务商提供的标准化SAAS产品，在功能上无法满足企业的特殊业务需求时，企业可以选择个性化定制实施。由服务商在现有的功能上，按企业需求开发新的功能，实现所有你想要的功能。

3、内部独立部署

企业受到数据安全、文件隐私等多方面因素影响，也可以内部独立部署，功能定制开发，满足客户高度个性化需求。