内训宝丨如何选择员工培训软件?分享5点实用经验
从移动网络的出现后,我们的生活方式发生了很大的改变,特别是在学习和培训上,企业培训从原来的线下纷纷转化为线上,企业建设员工培训软件,能够将企业培训从反复协调、重复沟通和负重组织中解放出来,使培训管理更方便和高效。
对于企业来说,拥有一个实用好用的员工培训软件,是走在时代尖端的标志。实用好用的企业员工培训软件不仅能够提升企业培训效率,让员工随时随地都能学习,而且能够节省物料开支,降低企业培训成本。
那么,问题来了,如何选择企业员工培训软件呢?下面,分享5个要点实用经验。
1、功能
选择企业员工培训软件时,首要需要关注的就是功能,功能必须满足自己的实际需求。目前,市场上有很多在线学习产品,但是功能的侧重点会有所不同,而企业培训而言,一定要有强大的培训管理功能,才能满足需求。
2、口碑
一般来说,口碑好的培训系统会被很多企业信任,同时很多企业也会使用它。换也言之,如果一个培训系统有非常多行业标杆企业的案例,那就说明它是可信的,至少能够保证下限。
3、服务
要知道,培训系统不是一次性交易,在使用过程中难以会遇到这样或那样的问题。所以说,培训系统服务商是否具备强大的技术团队和售后团队,以及能否对系统的功能以及客户的疑问及时进行解答,也必须考虑在内。
4、安全性
培训系统的安全性非常重要,这一点无容置疑,这就要求培训系统在有效保障数据安全的同时,又不会给运营维护造成压力,所以一定要谨慎选择。
5、免费试用
我们不能只看产品的功能描述,功能描述往往太简短,无法解释问题。正式做出决定前,一定要亲身试用一下这个培训系统,看看功能是否切实满足要求以及操作的流畅性和便携性。
内训宝成立以来深耕企业培训行业,依托领先的研发技术与专业的运营能力,为企业提供体系化和智能化的在线移动学习解决方案!
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