因为疫情的原因，很多企业都开始使用企业培训app来进行培训，那么面对市场中不同的培训软件，我们要怎么去选择呢？内训宝介绍说，企业应当谨慎一点，必须进行严格的评估，我们可以从以下几个方面进行。

1、功能评估

对企业培训app的功能评估，是最关键的环节。一般来说，培训软件最终能否成功，取决了其功能是否达到预期效果，更好地满足内部培训需求。因此，在选择培训软件时，必须要求服务商演示各个功能细节，而且亲自进行试用，体验每一个功能，切勿走马观花地浏览系统功能，要刨根问底。

2、效率评估

企业引进培训系统软件除了实现线上培训外，还需要优化培训管理工作，提升培训管理的效率。所以，对培训软件效率的评估也非常重要。培训软件的实际操作效率如何，使用是否简单易上手，都是需要考虑的因素。当然，不能为了让培训软件功能看起来更为丰富，就画蛇添足地去添加一些根本没有实际意义的功能，这需要影响培训软件的使用效率。

3、安全性评估

企业培训app上线后，通常会存储所有员工的私人信息和企业所有专利权利课程的内容，甚至许多与企业生命有关的机密信息。因此，信息安全是必须注意的问题之一，做好培训软件的安全性评估非常重要，避免由于各种技术原因引起的信息泄露、信息丢失、信息篡改等问题。

4、延续性评估

企业系统培训软件是一项长期的投资项目，但企业的发展不是一成不蹴的，企业培训需求也不是一成不变的，这就必须要求培训软件跟得上企业发展的步伐，能够满足培训的未来需求。所以说，培训软件的延续性评估，也是极其重要的指标之一。选择具备良好延续性的培训软件，为员工营造一个可持续发展的与不断优化的学习平台，能够更好地调动员工的学习积极性。

5、成本评估

成本是每一个人都关注的重点，是决定项目是否成功的关键因素之一。企业培训成本是有限的，都希望预期收益能够超过成本，因而对培训软件的成本评估相当重要。企业必须对培训软件的成本进行严格的控制，需要避免的是两个情况，一个是项目成本超出预期而导致放弃整个项目，另一个是不断地追加投资。

写在最后，在全球新冠疫情爆发的情况下，无疑会加速企业学习数字化的速度，希望各位培训经理不要掉队，能够借此机会对自家企业的学习发展进行升级再造。