前段时间跟大家做了中国企业实施移动培训系统的优劣势分析，今天小编要跟大家分享一些移动培训系统提高学习效率的方法。
移动培训系统优势1、善于获取有效信息
人大脑的容量是有限的，当信息储存满格后，就跟电子产品的内存一样，会提醒人们该清理垃圾了，而直接表现在人身上的就是遗忘。由于人的记忆力有限，信息获取量如果太大，导致的结果将是忘记且难以再吸收消化新的信息。善于获取有效信息，可以使思维运转精力充沛，提高记忆力。
移动培训系统优势2、把握现在，切勿拖延
很多学员总是抱着侥幸心理，为自己想好了退路——错过了直播，可以看回放。其实这是错误的，原因在于学习需要氛围，观看直播时，你可以跟老师互动，有什么不懂的知识点，有条件的情况下就应该做到当场提问，当场得到解答。教学视频回放的意义主要在于反复学习，弥补遗漏的知识点。

移动培训系统优势3、学习与生活应区分开来
很多上班族久疏学堂，学习时总是无法集中精力，不是受小孩影响，就是受工作影响，或者其他生活琐事影响，无法专注学习，导致学习效率低下。唯一的办法就是将学习与生活区分开来，当你准备要开始学习时，提前处理好你的生活，你的工作，学习时就应该全身心投入。
移动培训系统优势4、养成做笔记的习惯
好记性不如烂笔头，记录比记忆更重要，做笔记有助于日后反复学习重要的知识点，保持更长时间状态的记忆效果，做到真正掌握知识点。做笔记时，也不是所有东西都记，主要记重点、难点，你根本记不来也没必要，用自己擅长看得懂的方式记录即可。
移动培训系统优势5、及时解决知识点盲区
遇到不懂的知识点，要抓住观看直播的黄金时期，及时消化，千万不要堆积，这样会越学越吃力，打击学习的自信心，同时降低学习的兴趣。及时解决知识点盲区，学习的过程才会轻松。