现在很多企业对员工的学习培训都有着相当高的重视程度，其教育培训方式也是相当的多。企业大学app便是企业相当好的一种方式。今天就和内训宝的小编一起来了解一下如何提升企业大学app的课程活跃度。

企业大学app上有很多好课程、好项目，但是员工的学习量和完课进度都差强人意，这是目前众多企业都面临的现实问题。在这个普遍焦虑，知识付费越来越有市场的时代，大多数企业员工并不缺少学习的意识，之所以与学习平台课程学习量相成鲜明对比的原因，可能就差异在企业培训管理者们，缺乏一些促活的手段。今天，就从在线学习平台运营的角度，总结一下对于提升学习平台课程活跃度的心得体会。  

想提升企业大学app课程活跃度？你需要这些方法！  

1、做好包装，吸引学员加入学习  

想要课程活跃，首先要吸引学员加入到课程之中。那么什么是学员加入课程最强的动力，我觉得最根本的是能够解决学员实际工作中的痛点。只有痛点够痛，学员才会想要主动学习。所以，企业内部在宣传、包装课程的时候，首先要将这一问题说明清楚。  

在阐述这些问题的时候，建议可以借助一些资源，如企业大V、技术大牛、一线项目操盘人等，公司董事长、CEO、VP亲自讲课，相信多数学员都会去听一听。即使是他们没时间讲课，但是只要阐述清楚理由，为课程做个推荐，相信也比简单做个课程封面要强得多。  

除了有效借力展开课程推荐之外，打造课程的稀缺性也是有效的方式，可以使用秒杀或者积分兑换。而积分兑换课程，虽然提高了进入课程的门槛，但可以使学员珍惜课程资源，从而完成学习。另一方面也可以间接促进平台其他内容的活跃度，达到互相刺激的作用。  

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