员工培训软件的搭建运营在现在我们在进行员工培训软件的开发时，常常忽略掉的一个环节就是测试环节，也有很多的企业都因为忽略了这个测试环节，导致员工培训软件上线后发现了各种bug甚至直接对企业造成了损失，今天内训宝员工培训软件开发公司就带您了解员工培训软件测试需要哪些流程。
员工培训软件开发
测试过程
由于内存测试是一种性能测试，Android系统与Linux有很多相似之处。因此，我们可以参考常用的Linux性能测试方法和指标来开发客户端性能测试解决方案。常见的测试方法包括Monkey/UIAutomator类中的常规压力测试、大数据/操作中的峰值压力测试和长时间的稳定性测试。这些方法可以叠加在内存测试方案上。观察这些场景中的员工培训软件内存，您经常会发现诸如内存泄漏或OOM之类的问题。
在参考常用的性能测试场景并总结以往记忆性能测试的经验后，我们总结出了一套记忆测试的经验过程。这个过程的关键点如下所述。

代码
通常用于内存测试的版本是一个干净的版本。不应该附加冗余日志和调试组件。例如，在某些情况下，为了测试接口延迟/函数执行时间的性能，将添加一些存根代码。在记忆测试中，这些代码是不必要的。它们可能分配临时内存，导致更多的gc，并导致员工培训软件运行缓慢和阻塞。
测试场景
测试场景通常是当前正在开发或更改的功能，并且需要对功能进行性能测试。因此，测试场景主要针对功能组织，包括功能启动之前、之后和之后的测试点。
综上所述，以上是员工培训软件功能测试流程的基本部分。每个功能点的具体测试取决于被测试员工培训软件的具体功能，以设计满足需求的测试用例流程。功能是员工培训软件测试中最复杂的任务之一，在进行员工培训软件开发时，我们千万不能忽视。
内训宝企业培训软件开发公司作为一家专业的开发公司，在为您进行员工培训软件的的开发时，会考虑您所未考虑到的内容，让您的员工培训软件以更加完善的姿态呈现在用户面前，为您带来更多的收益。