关于创建企业大学小伙伴们都有多少了解呢？当前对创建企业大学抱有期待的企业越来越多，为何如此之多的企业多企业大学如此重视呢？创建企业大学到底有何意义？下面北京内训宝小编就针对这个问题来给大家做详细的介绍。

通过企业大学系统建设企业大学，一方面使企业在创建企业大学的过程实现企业文化的整合，从而增强了企业凝聚力，提高员工忠诚度；另一方面通过配置企业大学系统使学习成为一项关键性的企业业务，而不是一次性的活动，从而实现了企业内部知识的沉淀、管理、传播和创新，使企业员工以更低成本了解更多知识、更快地进行学习，进而提高了生产效率和工作效率；同时，企业购置企业大学系统后可以通过学习范围的扩大，提高了部门及分支机构之间的沟通和理解，提高了协作能力，并且可以在企业大学系统运作成熟之际，将合作伙伴和终端客户纳入企业学习的范畴，缩短与合作伙伴和终端客户的距离，最终促进企业向学习型企业的转变，增强企业的核心竞争力。

企业通过创建企业大学系统，可以使企业的培训管理者丰富教学手段，提高管理水平，大幅减轻培训管理者的工作负担；并且可以通过系统中课程分配、学习跟踪，统计分析等功能实现因人、因岗设置课程，动态调整课程安排，以及量化评估企业培训效果和对于整个培训过程跟踪监控的管理机制等，从而保证高质量的企业培训和企业学习。

企业通过创建企业大学系统，可以使集团员工实现任何时间、任何地点、任何人学习任何课程的个性化四A培训,可以使集团员工自主地调剂时间，在工作中安排学习，并通过企业大学系统特有的互动交流模块加强教师与学员、学员与学员之间的交流与协作，从而实现员工全面发展，价值提升和自我超越的目标。

关于企业大学平台的开发，内训宝小编暂且先为大家介绍到这里了。当然如果您在搭建企业大学平台的过程中遇到任何疑问也可以联系我们，内训宝专注研究创建企业大学多年，对此有着相当丰富的经验，我们将为您提供专业的解答。