对于一个服务于企业的公司内训软件，怎么样的标准，才能说它是一个好的平台呢？关于这个问题，并没有一个固定的答案，但是从普通的情况来说，一个好的公司内训软件，应该都会具有以下几个特点。  

优质公司内训软件之提供优质的内容  

优质的内容是一个好的公司内训软件的基础，但是关于内容的种类和类型，其实也分两类，不可一概而论。  

一种是公司内训软件本身所提供的线上课程库中的课程内容，对于有通用课程需求的企业来说，这部分的内容也是比较重要的，而这部分的内容质量，主要就是看课程的来源了，是否来源自大型培训机构，是否来自于名校名师，是否来源于有深厚企业培训管理背景的讲师。  

而第二种优质内容，则是要看这个平台的内容生产功能是否足够优秀，比如是否能够提供直播功能、微课制作功能、线下授课功能等等，公司内训软件的这部分功能，能够帮助企业快速生产自由的优质内容，丰富企业知识库，为企业提供最适合自身企业和岗位的优质课程内容。  

优质公司内训软件之提供优秀的培训工具  

另一个衡量公司内训软件质量的地方，可以看它做提供的培训工作是否足够优秀。  

对于企业培训来说，优秀的培训工具可以极大的方便培训工作的进行，公司内训软件是否能够提供足够丰富的互动、问卷、测评、考试等功能，会极大的影响企业培训的效率。  

就以考试功能距离，若是一款公司内训软件连考试功能都不能提供，那么企业该如何评估培训的效果，如果掌握学员的知识在掌握情况呢？  

优质公司内训软件之提供优秀的教务管理  

一个企业必然拥有着许多不同的部门和岗位层级，而不同部门不同层级的员工所需要的培训内容自然也千差万别，而这就需要公司内训软件拥有足够强大易用的教务管理功能，才能够很好的对培训工作进行管理。  

公司内训软件的教务管理功能的核心其实在于权限的分级，越是灵活的权限分级形式，就越能适应更多不同企业架构下的培训管理，而也只有拥有足够灵活的权限分级功能的公司内训软件，才足以称之为优秀。  

优质公司内训软件之高性价比  

这个应该就不用多说了吧，选择公司内训软件时，价格也是一个重要的考量因素，好用还便宜，无疑是大家都非常喜欢的。 

以上便是北京内训宝小编为大家介绍的关于优质公司内训软件的相关内容，希望对您有所帮助。