内训宝丨移动培训系统系统对培训的实质帮助在哪?
企业培训对于很多员工来说都是噩梦,主要原因就是效果不好,而且还极为浪费时间,员工需要来回奔波,而企业也因此支付了很多培训费,传统的培训方式给企业带来的压力是非常大的,如今科技的发展,移动培训系统系统让员工随时随地不受时间、地域的限制参加培训。同时,通过培训提高工作技能、知识、自身素质等,对企业的发展做出巨大贡献,下面具体分析它给企业所带来的培训优势有哪些。
移动培训系统系统是指利用计算机软件对企业成员进行有目的、有计划性、有针对性系统化培训,让员工随时随地不受时间、地域的限制参加培训。同时,通过培训提高工作技能、知识、自身素质等,对企业的发展做出巨大贡献。
然而,面对市场上各具特色的移动培训系统,我们应该如何选择呢?可以选择通过企业微信和微信的微工作台---企微云培训学习,下面就进行具体分析它给企业所带来的培训优势有哪些。
一、移动性强
通过企微云后台,连接微信,企业成员可以通过微信在线或者小程序直播等方式,随时随地的接受培训知识。同时,不用像传统的培训需要集齐所有成员,也无须放下手头工作去参加培训,因为在线培训是可以摆脱时间的固定性,利用自己空闲时间,进行碎片化学习知识,还可以在微信上进行互动交流。
二、课程形式丰富多样
在线培训,代替了传统形式单一、内容简单的纸质文档培训,利用系统上传文档、视频、音频、图文、图片和外部链接等多种课件格式,加深企业员工培训兴趣,促使更加主动的接受培训,有利于提高培训的质量,可以让员工为企业创造更多的财富。
课程形式
三、实现闭环培训
利用系统,实现从课件上传、课程设计、发布学习计划到微信学习、考试评测和学分/学时统计,全程实现无纸化,可以节省企业办公成本支出,同时利用在线培训可以省时又高效。
四、个性化功能提高积极性
通过系统直接关联考试,通过考试检验学习效果,系统自动批阅学员成绩,无须人员统计,系统自动快速生成培训报表。同时,员工也可以通过系统查询考试明细。根据学员学习情况统计学分和时长,自动排名,激发企业成员培训的积极性。
个性培训关联考试
总的来说,在人才竞争的时代,及时引进在线培训系统,除了有利于企业培养人才,促进企业经济发展外,还有以下三个优点:
1、可以减少企业的培训开支成本
2、提高培训内容的复使用率
3、帮助企业员工调整工作时间和提高培训工作技能,同时,更好的满足灵活性强的培训。
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