内训宝丨移动培训系统怎么选择?
企业发展离不开培训,在众多的培训平台中,移动培训系统可以高效的提高企业培训能力,快速提升工作技能、思想素养,提高企业提高竞争力。然而市场上那么多移动培训系统,应该怎么选择呢?
移动培训系统是指利用计算机网络,打破了传统必须在电脑前才能进行内容传播的学习方式。企业成员只需要通过PC端或者手机端,不受时间、地域的限制进行在线学习。同时,领导可以通过与在线学习系统,可以实现培训电子化管理和监督。
在知识经济竞争时代,企业不断的渴望得到人才,所以很多企业使用移动培训系统来帮助他们培训企业人员,让他们通过培训提升工作技能、思想素养,树立与企业同一高度的价值观等,从而帮助企业提高竞争力。然而,随着市场化经济的不断发展,出现了越来越多的移动培训系统,如:
1、企微云:一站式企业移动培训系统,学员在微信上即可随时随地进行知识学习、考试和交流,帮助企业轻松实现做课、学习计划发布、在线培训、效果考核和数据监控等。除此,还可以通过培训直播小程序,支持文档、视频、音频、图文、图片和外部链接等多种课件格式,让学习更便捷,更高效。
2、时代光华:以网络学习服务为主,涵盖内容、平台、课件软件定制、移动学习、公开课、内训等。
3、三茅人力资源网:功能强大,PC、APP、移动端合为一体的培训平台,专为HR打造的共享授课平台,支持企业成员随时随地的进行学习。
4、云学堂:功能比较大而全,可以实现个人、企业自主选择购买内需的课程。让企业每个用户都可以进行移动学习、交流互动、知识管理、学习管理,等,专门为企业提供全方位学习落地支撑。
那么,面对众多移动培训系统,企业应该如何选择合适的移动培训系统呢?企小微建议选择的时候需要注意以下四点。
一、平台功能应用
企业选择移动培训系统最终目的就是对企业成员进行培训,打破传统的现场授课鼓噪模式,改用在线培训,所以选择的移动培训系统可以支持视频、简洁的图文,简单直接、碎片化等形式,共同推动学习效果的转化,让培训更具有互联网思维,能够让学员的学习更高效、让培训管理更简单,是评估移动学习平台首先要考量的。
企微云培训学习
二、与其他平台集成
传统的在线学习方式大多都是通过PC端进行完成,而随着移动互联网的不断发展,支持移动端在线学习是至关重要的,意味着参与培训者可以合理规划自己的时间,利用碎片化时间进行学习,灵活按照自己的时间,提升员工学习的积极性。
但是选择移动培训系统并不是要一刀切掉PC端的学习,所以选择移动培训系统时,需要能支持本地PC端学习,也可以连接第三方服务商培训平台,实现多平台资源的高效联动,尤为重要。
API集成
三、安全性
一个平台是否具备安全性也是需要考虑的,因为企业组织培训,大多都是把所有成员的基本信息关联到移动平台上,有些可能会涉及到企业的商业机密。所以,如果平台的安全性无法保证,轻则泄露员工的信息,重则会影响企业的商业发展,带来不可估量的经济损失。
四、成本预算控制与后期服务
企业的成本预算都是有限的,所以选择适合的移动培训系统必须符合企业的预算范围内,尽量不给企业带来额外的经济负担。除此,最好选择相对比较有品牌信誉的服务商,拥有专业团队的技术保障,能够及时处理平台一切出现的问题。因为企业只是需要借助平台在线培训员工,并不懂得软件的修复及操作。
选择移动培训系统,通过在线培训,企业成员只要连上网络,员工便可随时随地利用电脑、智能手机等设备实现在线学习,提高学习积极性。通过在线培训平台,能为企业搭建学习、训练、协作、考试于一体,为企业创造崭新的员工培训模式,不断的提升员工工作技能,为企业的经济发展起着促进作用。
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