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关于员工培训app的搭建，企业们开始进行自主进行尝试，有的企业有自己开发团队，选择自己研发线上平台，可以完全根据自己的需求定制化研发员工培训app，平台的个性化和定制化是其最大的优点，但同时成本较高、耗费人力物力是其缺点；有的企业不具备自主研发的能力，可以选择市场上已开发的员工培训app的供应商，进行采购，这种方式比较普遍，目前市场上的供应商发展已经比较成熟，类型也各有侧重，需要企业在选购的过程中根据自身需要及侧重点，进行甄选购买。

近20年的发展历程，国内企业大学发展已取得阶段性成果，越来越多的专业人士开始探求“初心”，一批优秀的企业大学正结合本土实践，凝练适合中国企业大学的发展智慧，员工培训app为企业打造企业大学提供了基本保障。

员工培训app，可以快速实现企业规章制度、企业文化、专业知识技能等的推广培训，解决传统模式下普遍存在的周期长、成本费用高、人力物力耗费大等问题，员工培训app可以大大提升了企业培训效率，对企业培养优秀人才、提升员工个人专业素质、打造学习型组织、切实提高整个企业的整体业务与专业能力起到了重要促进作用，人才的培养与良性竞争，是企业在激烈的市场竞争中处于不败地位的重要因素，员工培训app的应用和使用，就是一剂加强催化剂。

智能学习平台

除了学习特色功能、良好的服务外，员工培训app还有一套正版标准化的课程，助力企业大学的运营。员工培训app的界面大多都很友好，提供一个优化的学习环境，功能各式各样，完全可以满足企业各场景培训需求。功能快速迭代，强大的做课工具为企业培训师自己做课、内生知识提供了便利。

传统培训都在向员工培训app转型，未来的发展趋势是线下与线上融合的形式，传统线下、线上都有各自的优势，融合发展才能给企业带来最大效益。

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