企业的发展面临着来自于企业内部和外部的各方面压力。当下社会发展速度相当的快，多元复杂的商业环境给企业的运营与发展带来了更大的挑战，企业若想要持续的发展，就必须要跟紧时代的发展，而唯有建立起一个有效的学习系统才能适应快速变化的市场环境。

随着中国“人口红利”逐步消减和步入老龄化,过去劳动密集型的制造模式已经难以持续。为了适应时代的发展，近十年来，中国制造业在逐步升级，对制造人才的需求逐步扩大。

现在的年轻人喜欢呆在写字楼里，并不愿意满手油污地去研究制造技术，所以提高企业已有员工的素质变得比以往任何时候都重要，而且需要更快的做好这些。

制造业的培训与其他行业不同，它对工作的要求比较高，而且具有危险性，所以大部分制造业的培训集中在安全和合规性方面。其中主要包括从个人防护装备、处理化学物质和机器防护等等主题。

虽然自动化使制造业工人的工作变得更容易，生产设备也比之前更快更安全，然而没有熟练的劳动力，计算机辅助制造也是无法完成的。

移动学习已被证明是一种有价值的学习方法。

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