人才培训对很多企业来说是相当重要的，当下很多公司都想开发出一款高质量的公司人移动培训系统从而占据互联网市场，但却不知道公司人移动培训系统应该怎样去开发，今天，北京内训宝就带您详细的了解一款公司人移动培训系统的开发有哪些阶段。

公司人移动培训系统开发

需求阶段

1、需求讨论:前期阶段产品经理需要与客户沟通，了解客户需要开发公司人移动培训系统的类型、平台、功能、产品设计的要求、工期、预算等等，只有了解客户的具体需求，才能输出方案。

2、需求评估:提交方案后，需要找到前端和后端开发人员讨论方案是否可行，包括功能开发难度、实际开发成本和时间。

3、UI设计与项目开发:项目各部门开始讨论，UI设计部开始针对产品开始设计UI界面和UE。

开发阶段

1、项目启动:根据产品需求文档进行开发，评估预测试、预发布和正式发布的时间点。

2、程序开发流程:前端开发—程序开发—接口对接—第三方接入—定期沟通和控制项目开发进度—开发完成。

3、程序测试:测试人员对公司人移动培训系统进行多模型测试，测试内容包括:公司人移动培训系统内容测试、公司人移动培训系统性能测试、公司人移动培训系统功能测试、公司人移动培训系统视觉测试、BUG调试修复。通过测试，确认没有bug，与客户沟通，开始验收。

发布阶段

1、在线申请所需信息:申请成为公司的开发商，并上传经开发商审查合格的营业执照;所有证明材料必须真实有效;开发商提供的联系人和联系电话将作为手机应用市场与开发者联系的渠道，信息必须真实有效。

2、上传至应用市场注意事项:公司人移动培训系统名称、文字介绍及UI截图都不得违反国家相关规定;公司人移动培训系统介绍必须使用与公司人移动培训系统内容相关的URL;公司人移动培训系统图标、UI截图必须来自上传软件且内容清晰，与当前版本相对应。

3、公司人移动培训系统发布过程中的注意事项:确保公司人移动培训系统能够正常安装、使用、卸载，保证良好的用户体验;不存在抄袭和侵权;如果应用程序中有收费，用户必须得到明确的指示。应用程序上传到应用程序市场后，通常需要一周左右的时间对苹果的应用程序商店进行审核。Android审核时间一般为3天左右，所以公司人移动培训系统开发测试必须提前半个月完成，并预留一定的时间进行在线审核。

了解了一款公司人移动培训系统开发所需要的流程，接下来就可以进行公司人移动培训系统的开发了，联系北京内训宝，定制属于您的专属公司人移动培训系统吧。