如今人们的生活基本都实现了智能化，学习也是如此，通过移动培训系统，人们可以选择性的选择自己想要了解的知识，而且企业也建立起自己的移动培训系统，方便员工随时随地进行在线学习。通过移动培训系统，企业可以打造内部自由大学，有效沉淀企业知识经验，更能解决对各地员工集中培训耗时、费力、成本高等问题。

随着越来越多的企业重视企业学习，利用培训系统的强大功能来解决各种培训问题，为企业提供在线学习解决方案服务的赛道正走向前台。现在市面上企业移动培训系统五花八门，很多HR在选择时很难做出正确的决定。那么，企业移动培训系统哪个好，如何选择移动培训系统？

在选择企业移动培训系统时，我们应该记住我们必须选择一个可以满足自身培训需求的系统，以便更好地帮助员工提升综合能力，同时提升培训管理工作的效率，降低培训管理人员的日常工作任务。

在选择之前，HR必须清楚地了解企业的实际情况。例如，你更注重系统在混合式学习中的应用，那就需要选择在功能上支持混合式学习的培训系统。一般来说，现在大多数专业的移动培训系统的功能都非常全面，可满足企业的绝大多数培训需求，这时更多需要考虑系统稳定性、学习体验、数据安全、运营支持等细节问题。

其实，在选择之前最好先进行试用，亲自体验这个系统，不能只听销售说明和功能介绍，他们介绍只能让你对这个系统有一个大致的了解。而如果你亲自体验，你可以直观地感觉到这个系统是否能满足培训需求，比如这个系统的功能、功能的好坏、效率的高低等。总之，只有自己亲身体验才能做到把控。

最后提醒大家，在选择企业移动培训系统时，在满足相同功能和效果的情况下，结合企业自身的实际情况，与几家系统供应商进行价格比较，然后做出自己的选择，避免企业培训成本浪费。