现在的在线企业培训功能也在逐步的完善，很多企业在培训的时候，需要考试系统的来进行测评培训效果，下面我们来看看企业如何选择在线企业培训考试系统？

不过，在线学习依托于线上学习考试系统，但面对市场上琳琅满目的培训系统产品，让人难免犯上选择困难症。那么，我们应该如何选择最合适的产品和服务呢？下面，提供了几个筛选标准，供小伙伴们参考。

企业如何选择线上学习考试系统？这几个筛选标准可参考

1、机构品牌

选择在线企业培训系统前，需要先了解一下提供该系统的服务商：

(1)是否是知名品牌？

(2)是否有经得起验证的成功案例(服务过哪些企业)？

(3)是否熟悉中国企业的情形？

2、团队实力

其次，需要了解一下提供该在线企业培训考试系统的服务商：

(1)有多少年做企业培训的相关经验？

(2)是否有专业的技术团队？

(3)是否有专业的运营团队？

 

3、课程质量

然后，需要了解一下提供该在线企业培训考试系统的服务商：

(1)在线课程数量有多少？

(2)在线课程的是否是与一线的机构或明星老师合作研发，且及时更新？

(3)在线课程内容是否涵盖了行业、岗位、领导力、软技能等各方面？

企业如何选择线上学习考试系统？这几个筛选标准可参考

4、平台功能

再次，需要了解一下提供该在线企业培训考试系统的服务商：

(1)是否是独立研发的?支持PC和手机端、平板？

(2)支持哪些格式的课程?是否有直播功能？

(3)是否会持续优化升级并提供给客户？

5、运营水平

最后，需要了解一下提供该在线企业培训考试系统的服务商：

(1)是否提供运营服务？

(2)是否有独立的运营团队？

(3)是否会提供运营支持工具包且不断更新？

就拿内训宝来说吧，内训宝集知识管理、学习管理、互动交流、报表分析、课件开发于一体，拥有28项企业管理IT系统开发著作权和专利，支持灵活配置，接入能力强大，覆盖各种在线企业培训场景，累积了大量在线学习项目经验，为上千家标杆企业提供全方位学习落地支撑，如安利、招商银行、中国银行、中信银行、阳光城、美的、爱奇艺等，引领国内企业在线学习趋势，实力看得见！

最后提醒一点，线上培训要想看到成效，必须要做到学练结合，为了达到这个目的，运营组织工作很关键。疫情结束后在线学习将持续下去，要注意更新企业自己的相关管理制度，如激励措施。以此为契机，才能推动企业的数字化进程，变“危”为“机”。