对于未来的变化，我们不可预测，因此企业能做的就是随时随地的应对各种问题，因此现在更多的企业都在建立移动培训系统，这是因为移动培训系统具有很大的灵活性，即使再出现疫情或者其他情况，我们也能不受影响的进行培训，下面来看看如何快速的搭建移动培训系统。

移动培训系统是一种新型的学习模式，也是当前最流行的企业培训方式之一，被越来越多的企业所接受。通过企业在学习平台，引进基于互联网的在线培训模式，在很大程度上解决和弥补了传统培训的诸多痛点，如供需匹配度不高、培训组织压力大、培训现场效果差、培训成本过高、培训效果不延续等，更加有利于企业培训成果转化。

企业移动培训系统的优势和好处有很多，那如何快速搭建移动培训系统呢？一般来说，企业快速搭建移动培训系统，需要选择靠谱的培训平台服务商，下面几个细节至关重要。

1、整合培训体系

搭建企业移动培训系统前，需要清楚培训平台的定位，同时要与企业的培训体系有机地整合起来。事实上，只有把企业内部培训平台嵌入或整合到企业的人力资源开发和培训体系中，才能获得持续的生命力。

2、口碑很重要

选择开发学习平台服务商时，不要局限于公司的规模，而是要关注公司的口碑。重视口碑的公司不会有低劣的产品质量，口碑是公司产品质量的最有力证据。

3、简单易上手

对企业移动培训系统的功能有一个大致的了解，它是否能满足你的需求，并解决你想解决的问题。这里还需要指出的是，培训平台应注重用户体验，易于操作和使用。请记住，培训平台是为了让员工学习更简单，帮助他们解决问题，而不是带来麻烦。

4、性价比高

价格是每一个人都关心的问题，知道价格后才能根据公司的预算和财务能力做出决定。不过，企业在线学习领域竞争十分激烈，大大小小的服务商非常多，培训平台系统也五花八门，建议选择性价比高的企业移动培训系统。值得注意的是，不要觊觎便宜的产品，一些低价产品有太多的缺陷。

5、售后服务

采购企业移动培训系统，除了关注平台功能是否满足自身需求外，还需要关注服务商的售后服务。售后服务是否专业，直接影响后期你是否用得顺心省心。