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内训宝丨企业教育培训软件的效果如何?(下篇)

如今企业教育培训软件已经是相当成熟的企业培训方式了,很多企业在做教育培训时也多选择搭建教育培训软件。本文内训宝小编将继续为大家带来关于企业教育培训软件的相关介绍。希望对您有所帮助。
彼此间互动交流更加便利  
一个企业培训项目一般会持续进行几个月,如果只采用面授培训或E-Learning的模式,那学员与讲师、学员与学员、讲师与讲师之间的互动交流就非常不方便。而企业教育培训软件不同于以往E-Learning十分不同,企业教育培训软件注重社群化学习,可以组建学习群组,为学员间交流分享提供最为便利的条件。  
当然,培训管理员与讲师也可以通过这个学习群组,与学习者进行课后交流,进一步解答他们的困惑,提升了学习氛围和班级凝聚力。通过企业教育培训软件把企业培训项目变为混合式学习项目,形成了学员间的纽带和润滑剂,打破传统培训项目集中培训时间外的松散局面。

 
提升培训管理的工作效率  
培训管理员可通过企业教育培训软件系统,进行过程组织协调与管理。企业教育培训软件系统作为信息通道,可轻松实现培训项目开班、需求调研、课程计划、开课通知、分享评论、学习测试、作业布置、行为跟进、在线学习提醒等操作,并实时掌握学员的动态。  
此外,企业教育培训软件系统具备课程分配、学习跟踪、大数据分析等功能,能够收集、融合其他信息系统的有助于学习、培训工作的数据,有效记录并收集学员的学习进度、学习评估结果、学习过程中产生大量数据,为培训管理员作决策提供合理依据。  
总的来说,企业教育培训软件的优势使得持续一定时间的培训培训项目,形成内容更丰富、渗透更充分、联系更紧密、组织更有力的升级模式。关注北京内训宝,了解更多相关知识。


 

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