长久以来，很多企业对培训都是相当的关注，很多企业在培训上花费的大量的心思但却很难出效果。说到企业培训体系，大多数人眼前浮现出来的就是培训讲师在讲台上滔滔不绝地说，学员一个个在下面听得如痴如醉，但听完后结束，大家该干嘛还是干嘛，业绩照样上不去，工作效率照样提升不了。  
于是，大家都觉得培训没什么用，听一场培训的时间还不如我拿去联系一个客户，说不定还能成交一单。领导也觉得培训对业务起不到支撑作用，不是自己想要的那种培训。最后导致学员不满意，领导也不满意。  
在职场生存发展的压力和企业追求竞争优势的今天迫使人们不断的再进行培训进修，培训充电的人数在不断增加，培训市场蓬勃发展。特别是随着移动互联网技术的发展和引入，以此为依托的企业学习平台纷纷涌现，为企业平台注入了新的活力，提供了新的工具，也引领了新的发展趋势。  

与时俱进，企业在线培训平台搭建方案爆发  
企业培训发展趋势从用户需求角度，我们发现，企业管理层已经逐渐从60、70后过渡到80、90后，80、90后是伴随着互联网成长的一代，思维方式、知识结构和交流方式与传统培训截然不同。传统的授课模式、网络式培训模式面临困境，新型的移动化、碎片化、游戏化培训方式出于蓬勃发展态势，如何让学习内容更加有趣、生动，充分调动员工的积极性，寓教于乐，理论与实践相结合，成为用户最大的痛点。  
移动学习，是基于网络技术环境的学习形式的移动化，随时随地的碎片化学习，学习者和学习资源都是移动的，具有高互动、高效率、随学随用、个性定制等特点。企业移动学习能充分利用互联网与生活、工作的密切结合，导致新一轮经济变革正在发生，企业移动培训备受关注，理念领先的企业都在筹建自己的在线培训平台搭建方案。  
技术创新、企业培训直播成为新标配  
随着一系列直播平台的出现，直播被推上新媒体营销的风口。在直播领域，2C直播平台的竞争已经十分激烈，对于垂直细分的企业培训直播领域，刚刚兴起，需求凸显，进入了市场成长期。直播是一种社交工具，也是传播工具，企业培训体系与直播技术的结合，是一种即时性视频互动为主的专业内容性社交工具，能传递的信息更加立体、丰富、直观，能给用户留下更深刻的印象。企业培训直播也将成为企业培训内容的标配。