关于员工培训平台想必大家都有听说或是接触过，上文中内训宝小编为大家介绍了员工培训平台的相关内容。企业获取优质员工最便捷的方式便是自己培养，当下员工培训平台深受众多企业的青睐。搭建员工培训平台也是很多企业都在关注的。本文内训宝小编将继续为大家介绍关于员工培训平台的相关内容，希望对您有所帮助。

保持流畅的学习联结 

“管道比内容更重要”，学习者与学习资源(知识、人)之间联接越通畅，知识流动越快，学习效果越显著。因此，首先要以学习者为起始节点，通过移动互联网技术手段为其构建人—知识、人—人之间的网状结构，保障管道的通畅与可靠性。这就要求我们在进行员工培训平台建设时，为了使学习者能够快速地与学习资源建立流畅的联结，就要为其提供不同的知识展陈方式，比如树状目录形式，便于知识结构理解较好的学习者迅速定位到其要学习的内容;搜索式方式，帮助学习者以主题词或问题方式快速定位学习内容;社交网络、论坛方式，帮助喜欢通过他人来解决问题的学习者快速与掌握相关知识的建立联结;对于相对比较被动的学习者，当然是通过推送学习任务包的形式让其与学习资源或对象之间建立联结。

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