在移动互联网迅速发展的当今时代，越来越多公司的培新已经从线下走上线上了，线上企业培训平台让员工更好的利用碎片化的时间来进行学习。不过目前培训平台供应商很多，企业想要引入也极为简单，但是一个企业培训平台并不是一个功能的框架，需要内容的建设，今天我们就来介绍企业培训系统平台的课程内容怎么样建设？

企业培训系统平台的课程内容怎么样建设？

1、内容挖掘的内部发展

培训项目合作：配合企业内各分支机构的培训项目，提供培训环境，录像服务和平台功能，提供直播服务，同时将内容转换为在线课程。

业务要领简明：挖掘企业内各业务部门的业务内容，帮助他们整理业务经验，浓缩业务知识，提取业务要领，最后开发成在线课程。

经典案例经验分享：与公司内部各业务部门和分支机构合作，收集优秀业务做为案例，为其开发在线课程，推广组织经验。

2.引进外部采购内容

市场主流公司网络培训系统内容调研与合作：调研市场主流公司网络培训系统已开发的优质课程内容，达成课程内容引进的合作。

研究、筛选和引进各种内容提供者：调查市场上在线学习服务提供者的在线课程服务，综合主题、内容质量、形式、价格等方面选择目标课程，并最终推出精选优质课程内容。