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企业大学搭建如何快速上手(下篇)

当前市场对于企业大学搭建的需求有着相当显著的需求。很多企业在搭建大学平台的时候都会遇到各种问题。北京内训宝小编接着上文,继续来为大家介绍企业大学平台搭建的相关知识,希望对您有所帮助。

培养人的课程设计也应该抓住根本。破除程序化,无聊化,空洞化,真正指向人的有意义的提升。通过企业大学平台诊断业务问题,找出问题解决,提出建议方案等课程,使学习者实现“道”层面能力的提升。

源头活水:功夫在诗外,丰富多彩才有生命力

未来企业大学平台的发展,可以借鉴中国比较好的几所企业大学平台的特点。海尔大学,腾讯大学,百度大学他们不仅极具自己公司的特色,而且在课程设计上也较丰富多彩。

中国山水画都会有留白,离开那个留白,画卷会失去气韵。人和公司也是一样的,我们需要闲暇,需要丰富多彩的东西激活生命。就企业大学平台而言,课程不能只是枯燥的服务于技术或人力资源管理的课程。课程的广博丰富就是一个很好的激活学习的方式。

比如腾讯大学,号召:做最有趣的互联网实战分享,开放了微信学院、营销学院、游戏学院、腾讯云学院,课程也很有腾讯的风格。

再如百度技术学院,相比于其它,它非常有技术性,课程包括:自动驾驶课程,以及《大数据分析与术介绍》,AI课堂介绍等,可以说课程都“很百度”。

另外,如海尔大学立志做中国企业界的“哈佛大学”。主张从学习影响到商业影响。但它最具特色的应该是课程非常多样精彩,而且很有激活力。

海尔能有今天成绩,离不开实力积淀,而这种作风在企业大学平台课程设计上也看得出来。

结语:战略就是每一步都在实现愿景

当下,我国有很多企业建立自己的企业大学平台,但很多都是有名无实,仅仅是将原来的培训部或者培训中心换了一个招牌而已。

而愿景不是空谈,战略就是每一步都在实现愿景。企业大学平台就是一股新鲜空气持续助力调整战略。内训宝企业大学平台致力于帮助提升企业人才服务能力,能够帮助企业快速搭建内训平台,为企业知识体系建设、内部讲师队伍建设、培训项目落地、员工成长管理、企业文化建设提供平台支撑,助力企业长远发展;还可以结合企业的个性化需求定制集企业内部管理、培训、考核、交流于一体的培训解决方案。真正实现产品即服务,满足各种场景下的企业培训需求。

以上便是北京内训宝小编为大家介绍的全部相关内容了,希望对您在搭建企业大学平台时有一定的帮助。

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