搭建企业培训系统在当下是相当普遍的，一个企业在搭建起企业培训系统知识如何让其发挥更好的效果是相当重要的。想要企业培训系统的效果显著就不得不对其运营有一定的了解。继续跟随北京内训宝小编的脚步来了解企业培训系统吧。

企业培训系统运营之内容运营 

内容运营是指通过创造、编辑、组织、呈现平台或产品的内容，从而提高互联网产品的内容价值，增加用户粘性，满足用户内容需求。企业企业培训系统的基础服务是内容资源，课程学习是平台的核心功能。因此，企业培训系统的内容运营重点是对学习资源进行运营。在具体工作中，内容运营主要体现为统筹管理企业学习资源，跟踪学习数据进行资源分析及建议，设计内容宣传推广方案，通过持续的内容运营，增加学员使用平台活跃度和忠诚度，提升培训管理效率。 

内容运营具体包括以下方面： 

1、学习资源建设与管理：根据企业培训需求和学员痛点进行资源建设，包括内容资源的选择，资源前期制作、上传、发布、审核等一系列工作，通过持续增加资源体量，满足用户的学习需求，提升平台的内容粘度; 

2、学习资源宣传与推广：根据课程资源的内容与形式，制定长图文、H5、视频等宣传形式，通过平台、微信公众号、内部OA等渠道，对学习资源进行宣传和推广，吸引学员到平台进行学习，提高平台资源的利用率和转化率。 

3、学习资源功能及需求建议：及时收集企业培训管理员和学员在投放和使用学习资源中的功能需求和内容学习需求建议，并形成建议方案，以便指引进行平台优化及内容服务体系搭建。 

通过北京内训宝小编为大家带来的介绍，相信关注北京内训宝小编的小伙伴们对于如何利用企业培训系统，如何运营企业培训系统都有了一定的了解。后续小编也会为大家带来更多相关内容。