随着成熟的互联网应用进入我们的生活，无论是生活还是学习都变得更加的精彩了。移动学习便是其中之一。移动学习指的是不受时间、空间的限制，在任何时间、任何地点都可以进行自我增值的一种方式，多应用于企业培训，而企业移动学习平台就是给这样一种方式提供载体。如今国内大大小小的学习平台服务商多如牛毛，那企业定制移动学习平台哪个好呢？一起来和内训宝小编了解一下吧。  

移动学习不仅仅是一种时尚，而应该更多地回归企业学习的本质，想要搞清楚企业移动学习平台哪个好，首要在于找准平台类型定位。就目前常规的定位来看，企业定制移动学习平台大概可以分成三种类型：  

第一种类型：资源驱动型平台  

这类企业移动学习平台定位于学习创新及资源整合的应用场景中，更注重移动学习平台资源获取的能力。  

所谓资源有两类，一类是市场化资源，如服务商自带的通用课程，包括领导力、营销服务、通用管理等，而另一类是垄断类资源，也就是企业内部独有的资源，如员工自己制作的一些趣味工作流程、工作技巧、干货分享等。  

丰富的课程资源有利于培养学习的学习兴趣，也可针对性地推送给相关有需求的人去看，充分发挥出课程的实用性、有效性和传播性。  

第二种类型：运营驱动型平台  

这类企业移动学习平台具备交互敏感性低、效率敏感性高的特点，价值在于更高效地完成原本存在的需求。换而言之，就是较为注重个性化功能，力求满足各种运营需求。  

运营驱动型学习平台能够构建每一位学员的学习路径，基于大数据推送课程内容，也能够满足基于知识库搜索的搜索式学习，而且专注于根据移动互联网学习实时性、交互性的特点，使内容设计更加符合学员的行为习惯和学习习惯，以便学员适应利用移动终端进行碎片化学习。  

第三种类型：技术驱动型平台  

这类企业移动学习平台定位于服务企业大学，更注重效率和算法。通过静态和动态数据分析学员的学习情况，给学员打标签，然后再给内容打标签，建立两个标签库的映射关系，不断优化推荐算法。  

技术驱动型学习平台看重效率提升与成本降低，通过大数据、AI等技术推动智能化学习，让学员能快速找到想要的资源，降低了时间成本，进而提升学习效率。

看完内训宝小编的介绍，不知道大家对定制移动学习平台是不是有了更加深入的了解呢？关注北京内训宝，获取更多关于定制移动学习平台的干货。