企业介绍

新奥集团起步于1989年，以“创建现代能源体系、提高人民生活品质，成为受人尊敬的创新型智慧企业”为使命愿景，形成了贯通下游分销、中游贸易储运、上游生产的清洁能源产业链和涵盖健康、文化、旅游、置业的生命健康产品链。面向数字时代，新奥积极推动数字化转型，着力打造泛能网、来康网两大平台，构建清洁能源生态圈、生命健康生态圈。目前，新奥集团服务范围覆盖中国27个省（市、自治区）的200多个城市，业务拓展至东南亚、南亚和非洲等地，雇员超过4.5万人，旗下有新奥能源、新奥股份、新智认知、西藏旅游4家上市公司，2019年经营收入达1645亿元人民币。

项目需求

新奥大学作为国内领先的企业大学，倡导“人人受培训，人人培训人”的学习氛围，鼓励“一字之师，一事之师”。新奥大学是国内较早采用e-learning学习方式的能源类企业，在2018年采用内训宝平台前，同事运营六套培训及考试平台，对于运营的压力与数据统一存在困难，希望通过打造一套完整的培训学习平台，与集团icome APP系统整合统一入口，统一业务流程与管理，实现全员学习应用。

解决方案

通过内训宝定制化平台方案，与新奥大学集团icome APP嵌入整合，从大学到集团再到全一百余家子公司，逐级推广，业务层通过PC、APP、微信等多入口，全方位覆盖课程学习、培训考试、讲师、调研、数据统计等完善培训业务流程，后台管理通过多角色、多层级、多规模的系统权限分配，灵活配置，并通过管理员微信群专人负责形式，深入辅助平台运营，并在后续规划中，增加对接多种学习工具及UGC模式运营。