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企业定制内训系统要知道4T模型丨内训宝
企业想要发展的好一定要拥有好的内训系统。当前很多有有未来意识的企业都会寻求专业的帮助，定制企业内训系统。企业队伍梯队建设是企业人力资源管理的永恒主题，但在实际操作中却困难重重。一方面，许多管理者在学习
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内训宝支招提升企业大学app课程活跃度（下篇）
继续上文的介绍，继续跟随内训宝小编的脚步来了解如何提升企业大学app的课程活跃程度，做更好的企业大学app。 2、利用激励，推动学员持续学习 当学员加入了学习之后，这时候的工作重心就要转移到帮助学员完
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内训宝支招提升企业大学app课程活跃度（上篇）
现在很多企业对员工的学习培训都有着相当高的重视程度，其教育培训方式也是相当的多。企业大学app便是企业相当好的一种方式。今天就和内训宝的小编一起来了解一下如何提升企业大学app的课程活跃度。 企业大学
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利用移动学习平台打造高品质企业内训系统
当下的发展环境大家都了解吗？进入VUCA时代，我们正在面对着一个易变(volatility)、不确定性(uncertainty)、复杂(complexity)和模糊(ambiguity)的世界。新技术
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搭建企业培训系统与导入企业内训系统的区别丨内训宝
随着互联网高速发展的这些年，企业培训系统一直都是很多企业的高度关注的一项内容，很多企业争先搭建自己的在线培训平台，让员工随时随地利用碎片化时间学习，突破时空地域限制，旨在提升企业培训效果。其实，搭建企
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这样的企业移动学习平台更有价值丨内训宝
互联网让我们的生活学习更加的便利了，基于碎片化学习的移动学习，得到了广泛的应用。很多企业已经或者正在规划定制移动学习平台，希望通过平台的应用推动业务的发展和人才的发展。 从有到用，让企业移动学习平台更
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企业在线培训软件与新员工留存率丨内训宝
员工是一个企业运营的血液，企业想要发展的好，一定要关注对员工的培训。随着“任性”的90后新生代员工进入职场，新员工流失率居高不下，正成为一个普遍现象。不少HR感慨，招聘工作的结束不是人选到岗，而是如何
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为什么定制移动学习平台这么火！
互联网信息时代，移动平台也是越多越多，很多企业选择定制移动学习平台。这对传统的企业培训模式产生了颠覆式的冲击。传统的企业在线学习和培训管理软件，以PC模式为核心，学习体验不佳，也无法满足企业培训的实际