-
构建内训系统平台的几个要素丨内训宝
人才是可以说是一个企业发展的核心动力。人力资源的竞争力，已经成为企业的核心竞争力。不过，要知道人才培养依靠内训系统平台，只有构完善有效的培训体系，才能为企业的发展源源不断地输送人才。 所谓内训系统平台
-
线上学习平台的优势一定要充分利用 丨内训宝
员工素质对一个企业的发展有着非常重要的影响。对于现代企业来说，有组织、有计划、系统的正式学习，不可能彻底解决员工的技能改善问题，要鼓励员工进行终身学习，必须要把非正式学习纳入人才培养的范畴。同时，必须
-
内训宝介绍线上学习平台运营要点（下篇）
想要线上学习平台效果好，运营是相当重要的一个环节。和北京内训宝小编一起继续来了解线上学习平台的更多内容吧。 3、与企业的内在机制相结合，增加用户的粘性 配合企业的内在机制，调动用户进行学习的积极性，增
-
内训宝介绍线上学习平台运营要点（中篇）
在当下搭建线上学习平台可以说是相当普遍了。但是很多企业搭建了线上学习平台之后效果并不显著。北京内训宝小编在这里提醒大家一定要注重线上学习平台的运营。 3、以平台的功能优势满足用户需求 (1)以基础功能
-
内训宝介绍线上学习平台运营要点（上篇）
企业线上学习平台运营，是拉近用户与平台距离的关键一步。有了好的学习平台，好的课程内容，而运营需要做的是让学习平台内容、机制更加完善，以及让它们更大地发挥作用，给用户带来更大的价值。话说回来，搞定企业线
-
移动培训平台定制的优势丨内训宝
移动培训平台定制相信大家都听说过。现在企业传统培训方式有着一定的局限性。利用计算机互联网和移动终端的在线培训模式，可以帮助企业弥补传统培训的不足。与传统训练相比，它具有很大的优势。近年来企业之所以越来
-
移动学习平台知多少丨内训宝
如今企业定制移动学习平台可以说是很多企业都有接触的。但是想要移动学习平台的效果显著，我们得知道一个企业的移动学习平台光有内容是远远不够的，这就好比将要远航的巨轮，只补充燃料而缺乏专业的舵手与水手，最终
-
如何搭建企业大学平台的课程体系（下篇）
在当前这个讲究效率与效果的时代里，企业大学平台是企业对员工培训继续教育非常高效的方式。接着上文的内容，继续来和北京内训宝的小编来了解 2通过需求分析设置课程 学习需求分析就是在企业学习需求的基础上，采