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内训宝丨从应用场景看移动培训系统的构建
在内训宝服务众多客户的过程中，很多客户在问什么样的移动培训系统是一款好的产品，同时也发现很多客户在产品开发过程中有一些舍本逐末，太过于关注一些非核心的东西。抛开技术不谈，我们就从业务场景来讨论一下什么
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内训宝丨关于企业移动培训系统课程内容简介
每个企业的移动培训系统课程会有很大的差别，这也是移动培训系统的核心，内训宝介绍说，企业移动培训系统的课程内容主要有三种：外部采购通用课程、内部制作课程以及学员自制内容，这三类课程玩顺畅了，课程这一环就
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内训宝丨移动学习系统课程制作不得不用的五招
企业引进移动培训系统辅助培训，课程制作是关键。但在很多企业的观念里，觉得课程制作不复杂，让培训部门收集需求，转给外部供应商做就OK了。实际上，要真正做好线上的课程，需要整个企业一起配合和努力，才能输出
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内训宝丨移动培训系统三个误区的解决思路
对于上篇文章中我们提到的三个误区要如何解决呢？对此内训宝也为大家总结了一些经验和方法。下面一起来看看。 移动培训系统小方寸，企业培训大变化 根据相关机构的总结，移动培训系统给企业培训带来的变化主要体现
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内训宝丨企业移动培训系统的三个误区
如今企业的培训系日渐成熟，很多企业已经深刻的了解到移动培训系统的核心，内训宝介绍说，企业移动培训系统有着独特性，每个企业都会使用不同的方式，因此移动培训系统绝不仅仅是把课程材料搬到手机上这么简单。 以
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内训宝丨e-learning系统的体验该侧重于用户还是企业？
e-learning系统的设计有两种模式，一种是以购买者（企业）为中心，另一种是以使用者“用户”为中心。对于企业移动培训系统来说，是要侧重于购买者（即企业）体验，还是更侧重使用者（即用户）体验，这是一
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内训宝丨企业e-learning系统行业发展趋势
在技术日新月异的今天，e-learning系统也迅速发展。新设备、新应用，以及新软件都在影响着e-learning系统的现在、未来，也直接影响学校、教育机构和企业管理者提供e-learning系统的方
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内训宝丨员工培训体系的构建途径是什么？（二）
通过上篇文章的介绍，我们了解到搭建员工培训体系有很多途径来完善，内训宝介绍说，我们还是需要一下情况来完善体系，一起来看看吧！ 员工培训体系的构建途径4、完善激励机制，调动员工参与培训的积极性 建立完善