当前市场上对于搭建企业大学平台的需求很大。很多企业在搭建大学平台的时候都会遇到各种问题。北京内训宝小编接着上文，继续来为大家介绍企业大学平台搭建的相关知识，希望对您有所帮助。

培养人的课程设计也应该抓住根本。破除程序化，无聊化，空洞化，真正指向人的有意义的提升。通过企业大学平台诊断业务问题，找出问题解决，提出建议方案等课程，使学习者实现“道”层面能力的提升。  

源头活水：功夫在诗外，丰富多彩才有生命力  

未来企业大学平台的发展，可以借鉴中国比较好的几所企业大学平台的特点。海尔大学，腾讯大学，百度大学他们不仅极具自己公司的特色，而且在课程设计上也较丰富多彩。  

中国山水画都会有留白，离开那个留白，画卷会失去气韵。人和公司也是一样的，我们需要闲暇，需要丰富多彩的东西激活生命。就企业大学平台而言，课程不能只是枯燥的服务于技术或人力资源管理的课程。课程的广博丰富就是一个很好的激活学习的方式。  

比如腾讯大学，号召：做最有趣的互联网实战分享，开放了微信学院、营销学院、游戏学院、腾讯云学院，课程也很有腾讯的风格。  

再如百度技术学院，相比于其它，它非常有技术性，课程包括：自动驾驶课程，以及《大数据分析与术介绍》，AI课堂介绍等，可以说课程都“很百度”。  

另外，如海尔大学立志做中国企业界的“哈佛大学”。主张从学习影响到商业影响。但它最具特色的应该是课程非常多样精彩，而且很有激活力。  

海尔能有今天成绩，离不开实力积淀，而这种作风在企业大学平台课程设计上也看得出来。  

结语：战略就是每一步都在实现愿景  

当下，我国有很多企业建立自己的企业大学平台，但很多都是有名无实，仅仅是将原来的培训部或者培训中心换了一个招牌而已。  

而愿景不是空谈，战略就是每一步都在实现愿景。企业大学平台就是一股新鲜空气持续助力调整战略。内训宝企业大学平台致力于帮助提升企业人才服务能力，能够帮助企业快速搭建内训平台，为企业知识体系建设、内部讲师队伍建设、培训项目落地、员工成长管理、企业文化建设提供平台支撑，助力企业长远发展；还可以结合企业的个性化需求定制集企业内部管理、培训、考核、交流于一体的培训解决方案。真正实现产品即服务，满足各种场景下的企业培训需求。  

以上便是北京内训宝小编为大家介绍的全部相关内容了，希望对您在搭建企业大学平台时有一定的帮助。