企业大学平台是当前很多企业用于对员工进行教育培训的一种方式。促进知识的学习、共享、培训、再利用和创新。总的来说，搭建企业大学平台，能够促进员工学习，同时有效降低组织运营成本，强化核心竞争力。那么，如何有效搭建企业大学平台呢？  

严选企业大学平台  

想要快速搭建企业大学平台，少不了选择专业的系统供应商，企业可以根据自身的实际需要以及预算规划，挑选合适自身企业且性价比最高的供应商。其实，现在很多移动培训系统也具备知识库的功能，如内训宝企业大学，预算足够的企业大可引进移动培训体系，一方面快速搭建企业大学平台，另一方面便于建立完善的培训体系。  

内部员工共同参与  

搭建企业大学平台，并真正发挥知识库的价值，内部员工的认可与肯定非常重要。在搭建知识库时，需要让更多的员工参与进来，这样不仅可以有效地响应员工的教育契机，让员工真正发现知识管理的重要性，而且能够激发员工的学习热情，还能让员工主动进行分享，为知识库提供了更多有价值的知识。  

专人负责进行管理  

搭建企业大学平台，并不是员工单纯把文件传输上去就可以，而是需要有专人负责进行管理与维护，形成规范化、流程化日常工作。同时，让每次协作都留下与其相关的成果文档，为企业知识库不断地补充重要知识。  

以上就是关于快速搭建企业大学平台的几点内容。企业大学平台既能有效汇集企业的知识资源，也能充实了员工自身的知识体系，提升岗位技能。