有效建立企业远程培训软件，是在如今市场中占据一脚的重要手段，是企业不断发展的必经之路，因为只有不断学习和实践的企业才能取得进步和发展。

那么，如何建立属于自己企业的远程培训软件，是企业必须面对和解决的实际问题。因为企业培训是一个企业顺利发展的潜在因素，在企业中起着非常重要的作用。

而企业培训应该从多角度、多层面体现公司自我的经营管理模式和市场发展思路，统一步调，统一认识，统一形式等。以下几点仅供参考：

1、在线学习和考核

我们可以利用当代OA培训体系，让学员可以在企业中随时随地地在线开展企业文化培训和交流，利用OA培训软件让培训报表主动生成。

2、可以在企业内部建立文化社区互动

让员工积极讨论话题，调到员工的参与度，对参与讨论的话题实行实名或匿名评论，从而打造更好的企业文化互动。

3、人文关怀是企业关怀员工的利器

相信作为公司的管理层人员，大家都应该都知道，员工对公司的满意度会大大提升员工自身的工作激情，工作效率与质量也因此可以提高。所以，做好员工关怀，让员工感到公司就像家一样，这个在企业内部培训中是至关重要的。

4、企业培训的讲师需要做好需求调查

企业培训需要具有针对性，这就要求讲师必须针对企业问题进行有效诊断及解决，所以训前需求调查也是尤为重要。假如企业讲师无视员工需求而盲目进行企业培训，这样的培训不仅浪费人力物力，而且也毫无意义可言。往深了说，有可能会引起员工强抵触情绪，容易造成人才流失。

所以，有效建立企业远程培训软件，是在日益激烈的市场竞争环境下，不断发展的必经之路，因为只有不断学习和实践的企业才能取得进步和发展。