E-Learning系统的发展，对企业的发展有这非常大的帮助，特别是这几年，E-Learning系统快速的发展，解决了企业培训的种种问题，下面我们来看看相关的介绍。
E-Learning系统行业起源
传统企业培训耗时长、覆盖面小、成本高、培训成效不明显缺乏延续性、管理和学习跟踪难，而在互联网+时代，E-Learning系统在线学习平台以学习内容系统化、学习方式社区化、学习渠道开放化、学习动力游戏化、学习管理数据化的优势完美解决了传统企业培训的痛点，当前，E-Learning系统正以势不可挡的力量，掀起一场深刻影响培训学习领域的伟大变革，颠覆了传统的企业培训行业。
国外E-Learning系统行业现状
欧洲知名E-Learning系统公司Docebo于近期发布了最新的全球E-Learning系统市场趋势展望与预测——《2014-2016年E-Learning系统市场趋势》，全球E-Learning系统市场规模于2011年达到了356亿美元，接下来五年内的年均复合增长率约为7.6%，2016年全球E-Learning系统销售额将达到515亿美元。而某些地区远超全球水平，根据区域研究，年增长率最高的是亚太地区，达17.3%，增长最快的是印度、中国和澳大利亚，中国的年增长率达30%；其次是东欧、非洲和拉丁美洲。

世界各地区E-Learning系统增长因素各不相同。欧美市场最为成熟，其中美国在自主学习（Self-pacedlearning）的支出上位居世界第一，西欧排行第二，但到2016年，亚洲预计要超过西欧，成为E-Learning系统市场上支出第二大的地区。
在E-Learning系统的发源地美国，目前通过网络进行学习的人数正以每年300%的速度增长，并且有60%的企业通过网络的形式进行员工培训；依据IDC的估计，电子化学习正以每年83%的速度飞快跃升，将达到占企业总训练量的40%，而使得传统的教室训练由占总训练量的80%下降至60%；美国培训与发展协会（ASTD）预测，到2016年，雇员人数超过500人的公司中95%都将采用E-Learning系统进行培训。
国内E-Learning系统行业现状&前景
中国企业E-Learning系统的现状到底如何？在中国，该领域目前尚处于起步阶段，根据《中国远程教育（资讯版）》中对中国培训市场所做的分析统计，在参加调研的69家公司中有97%企业都进行了企业培训，但只有29%采用网络方式进行培训，从总体看，企业培训市场还主要以传统培训为主，企业E-Learning系统服务市场的空间很大。
在培训行业内，E-Learning系统的市场份额连年上涨，所有的E-Learning系统产品（课件内容、平台和课件制作工具）均显出积极的增长态势。市场对在线教育反应良好，规模各异的企业纷纷开始涉足E-Learning系统。企业的HR部门逐渐看到了应用E-Learning系统能为企业带来的优势，不但节省培训经费，更是企业内部知识在网络上的快速传播和更新。在看得见的未来，企业E-Learning系统将成为培训领域中的新秀。