移动互联网的推动下，近几年企业教育培训软件规模一直保持稳步增长。但在去年疫情的影响下，企业教育培训软件迎来了一个爆发式的增长，不仅大众都开始了解关注在线教育，国家也下发了一系列相关政策推动在线教育。那么在政策的推动下，企业教育培训软件将迎来怎样的发展趋势?
以下是小编对企业教育培训软件发展趋势的建议。
1. 企业教育培训软件将被广泛用于学生培训需求
在线教育平台解决方案使学习者能够跨设备无缝地接受培训。现在可以通过这种方式提供各种培训。这使学习者可以灵活地在需要时使用它，在设备之间移动学习会话，并使其适应各自的学习进度。您将看到更高的参与度，更好的完成率，以及更多的学习者会重新审阅和刷新学习资源。
2.除了义务教育培训外，还将使用在线教育平台来推动兴趣教育和继续教育
我们知道，学习者通过多种渠道学习，其中包括：正式和结构化学习;社会学习或协作学习;体验式在职学习。
您可以利用在线教育平台来提供学习帮助和资源，以帮助您补充正规培训。
更重要的是，这将帮助您了解学习，性能改善和行为改变。您可以采用的一些技术如下：
添加非正式学习的学习资源(用于应用，强化，挑战，这些挑战可能促使学习者进行刷新/复习，触发改变思维，提高敏感性和间隔重复以实现行为改变)
支持社会学习
促进自主学习
3.在线教育平台将拥有更广泛的应用程序
企业教育培训软件可帮助您向学习者提供高度个性化的内容。它们还使您能够轻松推送通知和更新。利用在线教育平台进组织班级、课程、考试考核，证书颁发等学习计划。
4.在线教育平台将以个性化的模式进行，以匹配学习者的能力或兴趣
这是值得投资的趋势，各个培训机构将投资于各种职业发展内容的培训，并可以帮助他们更好地实现职业发展愿望。
5. 企业教育培训软件将利用微课程提供学习途径和专业职业途径
基于微课程的培训是提供正式和非正式培训的广泛采用的方式之一。它不仅可以用于提供正式培训(作为在学习路径上连接的一系列学习块)，而且还可以用于为正式培训(在线或便利)提供有价值的补充。
您可以利用微课程来：加强学习;挑战学习者并推动他们复习/刷新基础学习;推动思维或行为的改变。

6. 企业教育培训软件将被用来培养持续学习的文化
义务教育和大学的培训是不够的。必须采取其他措施来鼓励学习者继续探索并继续前进。各类继续教育学习平台提供职业素质培训和自我能力提升的培训，这将有助于培养自我指导和持续学习的文化。
7.将使用企业教育培训软件来平均教育资源
在线教育平台能够突破地域限制和资源限制，通过网络将发达城市优质资源传播到三四线城市。不管是哪个地区的孩子都有可能受到名校名师的辅导。这对中国整体的教育发展是非常正面且有力的。
以下是一些统计数据，这些数据可以肯定其影响，并为您为什么应该投资在线教育平台提供充分的理由：
根据亚太地区Skillsoft的调查结果，有72%的参与者表示对移动学习的参与度有所提高。
与非移动用户相比，有43%的学习者看到了更高的生产力水平。
70%的学习者在使用移动设备而不是计算机进行培训时感到更有动力。
小编希望本文超越了典型的企业教育培训软件趋势列表，并为您提供了一个更好的视角，使您可以了解如何利用企业教育培训软件趋势为您的组织创建成功的网校系统。