现如今人才培训平台基本上也成为了大多数都非常关注的一个软件，其实随着互联网的到来，企业人才培训平台开发基本上成为了载体，越来越多的人会配合着移动的人才培训平台来进行营销，相对而言商务移动化也已经成为了比较大的趋势，对于一家企业来讲，企业人才培训平台开发的时候将有着更多的市场营销的策略。那么在实际制作的时候都有哪些要点？
要点一：色调一致
在企业人才培训平台开发的过程当中，一般的企业都会拥有一套色彩的风格，比如在实际进行设定的过程当中，将有logo或者是其他的一些主色调，所以这做起来必须要和这样的一些特征保持一致，作为金融信息服务类的企业，基本上在实际进行服务的过程当中，将有着更多的服务标准，而且在配色方面也会采用大面积的蓝色，并且辅助白色或者是灰色包含着背景图以及引导图等等，这一系列的情况也都遵循着一些原则，始终会向人才培训平台传递着诚信和可靠稳定的色彩，所以色调一致是非常重要的。

要点二：界定清晰栏目
人才培训平台外包有五个基本元素，这几个基本元素可以被任何一个企业套用。比如在做新闻动态或者是相关的业务产品介绍以及互动栏目的时候，每一个栏目在造型设计或者色彩上都有着较高的辨识度，不仅仅主题非常明确，同样也方便这些人才培训平台去查找一系列的消息，而且要界定一下较为清晰的栏目，这样的话才能够保持色调一致。
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