互联网时代企业培训的方式也越来越多，各教育平台之间的竞争也在不断的加剧，如何利用移动互联网优势，让教育培训机构在众多竞争企业中脱颖而出抢占市场？教育类app时当前企业员工培训学习的高效方式之一。。

教育+app，新的机遇和挑战

获客成本高、完课率低、复购率低，同时学习数据获取难、留存难、活跃度低，成为在线教育的痛点。以往大部分机构需要依靠活动、课程质量、口碑沉淀来提高完课率、复购率和传播度。现在，app加持教育，教育出现了新的机遇和挑战。

1、免费引流

微信拥有11亿用户，附近5公里流量免费曝光，白给的流量你不要？借助基于LBS定位的“附近的app”功能，企业app会强制性地出现在附近5-10公里范围内的用户的手机上，直接完成了品牌曝光。摒弃传统行业模式，让粉丝主动搜索到你。app也已经拥有60+入口可以快速进入app，如通过线下扫描、微信搜索、公众号关联、好友推荐、历史记录等多种途径，可为商家导入源源不断的线上生源流量。

2、无需安装更方便

减少流量成本以及打开APP的成本。想一想有多少人都在用微信，有多少人的手机内存会装下大量的APP软件，用户不用关心是否安装的太多应用的问题。

3、节省开发成本

传统的网站、APP不仅开发成本高昂，且推广难度很高，可以说是“费力不讨好”，而app开发成本更低，依托国民APP微信内的大量入口，获客难度空前降低，对于中小企业而言是完美的在线解决方案。

4、自带记忆功能

在app的规则里，曾经使用的app列为第一优先级。比如，你在一家餐饮店支付的时候，扫app码进行支付，或者通过店里的app点餐，那么在你的员工培训app里，将会第一个出现这家店的app！

员工培训app是不需要你去下载安装就可以使用，让手机变得非常清爽，不会占用手机太多内存，给用户也带来很大的方便之处，而且微信11亿流量，很多企业，商家把app看做是一个全新的，重要的阵地，凭借app，有机会吸引并激活庞大的流量，完全可以弥补公众号现阶段的吸粉，粉丝不活跃，转化率低等问题，可以将那些低频的APP淘汰掉，app用户量大，二维码扫码进入app，LBS定位功能。即走即用，享受极致体验，近五十多个流量入口，主要就是现在员工培训app在不断的开发新功能，不断的升级，越来越多的流量入口开始可以供我们使用了，入口微信公众号，入口微信支付，附近app，扫码，社交分享，卡包等。